为办寒假托管班的单位点赞

朱洁

1月29日，在市总工会、市妇联的支持下，株洲市中心医院委托第三方机构，以半公益性服务方式，为医院职工提供子女托管服务，该院医护人员、工作人员3至12周岁的子女可参加托管。针对不同年龄段孩子的兴趣、爱好、特点，寒假托管班设置了作业陪伴、社会实践、快乐体能、少年围棋、硬笔书法、创意美术、小小音乐家等课程。此消息一经该院公众号发布，收到院内很多医护人员及家属的点赞，更在网上引得不少株洲家长的“羡慕嫉妒恨”，留言“真是别人的单位”。

每到寒暑假，“神兽”归笼，家长们却搞得比孩子们上学时还忙碌，特别是一些双职工家庭。一方面，作为单位职工，这些家长都有他们的本职工作，七八月可能要年中爬坡，寒假时又面临年终攻坚；另一方面，“神兽”归笼后，又要操心他们的生活、安全和学习等等。于是，这样的家庭每逢寒暑假时，便陷入“家长没时间管，孩子没地方去”的窘境中。怎么办呢？最后只好送娃们去各种各样的补习班、培训班了。

中国教育改革加速，“双减”政策持续推进，资本大幅撤离培训市场，但试问各位，身边的孩子有几个不参加课外培训班的？其中的原因也许比较复杂，但可以肯定的是，参加培训班增加了家庭的经济压力，另外并非所有家长都是有意加重孩子的课业负担而为之的，很多时候，他们也许是没时间不得已。

所以，我为办寒假托管班的单位点赞。此举为职工降低了经济压力，为他们解决了后顾之忧，更为其全身心投入工作创造了条件。正如热映的《年会不能停！》暗示的那样，企业和打工人绝非刀俎和鱼肉，而是互相理解，相互成就，携手双赢的关系。当然，并非所有单位都有这样的能力和实力，特别是一些创业中的中小微企业，这就需要政府参加、支持和引导。值得株洲人骄傲的是，近年来，我市不少社区，比如天元区的大湖塘、小湖塘社区，早已做了类似尝试，针对辖区工薪家庭的子女，举办了数期假期作业陪伴、美文阅读、心理辅导、安全教育等活动，收获了大批家长的好评。

我国正面临人口老龄化和生育率下降的严峻挑战，各地都加入了火热的“抢人大战”，株洲要培育制造名城，建设幸福株洲，必须吸引更多年轻人前来就业创业。如果有更多社区、单位加入假期托管班，或是愿意站在职工的立场多为职工考虑，株洲必定能成为一座生育友好型、人才创新型城市，“制造名城，幸福株洲”的目标也将加快实现。