70名“宝妈”上班顾家两不误

株洲日报全媒体记者/易楚曈

通讯员/谭俊

“快点出门，要上课了。”1月22日早上7时40分，天元区泰山路街道泰园社区的“80后”宝妈李晓带着两个孩子走出家门。她先将孩子送到培训学校，随后开车来到湘江名都小区。

时针指向8时20分，李晓来到了工作岗位。产妇王女士和婴儿还在卧室里熟睡，李晓则不慌不忙地准备产妇早餐、奶具清洗消毒、婴儿黄疸观察等工作。

应聘“妈妈岗”带娃挣钱两不误

2016年，二孩降临后，李晓开始经营餐饮店。疫情期间，因行情不好，她的餐饮店不得不歇业关门。

“不上班，家里就少了一份经济来源，但入职企业、工厂、商场等岗位，工作又都是固定时间。”如何才能让工作与家庭两不误？这件事长时间困扰着李晓。

2023年，天元区妇联在泰园社区试点“妈妈岗”社区就业服务点。经专业培训、拿证和岗位需求匹配后，李晓在今年1月初正式“上岗”。

“我们年轻宝妈们有养育经验，培训后，上手就更快了。”李晓说，月嫂这份工作时间较为有弹性，工作安排也人性化，方便她照顾自己的家庭与孩子。

弹性就业 互惠共赢

在天元区铁西社区，刚把孙子送到泰山幼儿园的刘利云，不紧不慢地来到社区养老服务中心，给院里的老人们准备当日午餐食材。

“我们养老服务中心的用工需求其实蛮大的。”株洲潇湘恒泽智慧养老服务有限公司负责人黄易葳表示，“妈妈岗”的宝妈工作时间与公司其他岗位相同，但实行弹性工作制，可随时请假。

经过观察，黄易葳算了一笔账：“这些妈妈们素质比较高，非常细心，完成培训后的劳动效率也很高，收入不错，既能和企业共同成长进步，企业和女职工双方也都受益。”

天元区妇联有关负责人表示，自去年试点“妈妈岗”社区就业服务点，区妇联联合培训学校共计对200余名宝妈、“40、50”再就业妇女、“银发妇女”开展了三期养老护理、育婴员、家政服务、保育员等岗位技能与知识培训。

“培训后的‘妈妈岗’妇女，学校将根据其自身情况对接相关企业，实施就近就业或灵活就业。目前，共有160人经培训实现再就业，70名‘宝妈’实现灵活就业。”株洲恒泽职业技能培训学校负责人介绍。