让老干部在基层治理中 展现最美“夕阳红”

曾彦予

我市大力实施“银发聚力”行动，去年全市有9627名退休干部党员到小区报到。退休干部发挥余热，不仅是其继续发挥才干、丰富生活的需要，也是优化基层治理不可或缺的宝贵资源。

以老干部之“智”，发挥基层治理中的政治优势。去年，市委老干部局协同市关工委，组织“五老宣讲团”深入校园开展党史国史宣讲1300余场次、普法宣讲1150多场次。退休老干部以前大都担任过领导干部，他们信念坚定，政治过硬，作风优良。各级党组织应该及时为退休老干部提供干事平台，邀请老干部参与到基层党建上来，依托团体社群组织，充分调动老干部参与传帮带，以亲身经历经验给基层党员讲党课，不断提升基层党员的素质和能力，形成新老互助的良好氛围。

以老干部之“行”，发挥基层治理中的经验优势。天元区退休老干部汪建梅利用自身资源，在湘湾社区开设文体工作室，为社区提供健身舞蹈培训和健康知识讲座等公益活动。在治理实践中，许多老干部自发成立的健康公益、书画创作、文化传承等组织，在群众中凸显了榜样的力量。借由老干部自治组织的号召力，基层治理往往能达到事半功倍的效果。这些示范行动在丰富社区文化建设的同时，也体现了基层治理“共享共建、共同参与”精神。老干部通过各种活动，在维护社会治安、美化社区环境、丰富群众文化等方面，都充分发挥了自身的经验优势，让群众感受到基层治理带来的幸福感。

以老干部之“德”，发挥基层治理中的威望优势。市人民检察院老党员之家的“老检叨”工作室，李家凯等老同志发挥优势专长，提供法律咨询、矛盾调解等服务，深受小区居民欢迎。“以身教者从，以言教者讼”，老干部来自各个行业各个部门，具有较强的专业能力，在基层群众中往往很有威望。他们利用自身较高的专业知识和较强的协调能力，能够妥善处理邻里纠纷、家庭矛盾、社区难题等群众关心关注的热点问题。同时，要发挥退休老干部的优良作风，让他们做道德的培育者、社会风气的引领者。市委老干部局协同市关工委积极打造“百千万帮扶”关爱品牌，组织动员我市2935名“五老”结对3139名困境青少年，从学习、生活、精神、心理等多方面关爱帮扶下一代，通过老干部的道德示范作用，推动全社会的道德教化。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”退休老干部是一个有经验、有学识、有能力的群体，他们具有较强的政治优势、经验优势、威望优势。在基层治理中应充分发挥他们的余热，形成多元共治、共建共享的格局，让他们在基层治理中展现最美“夕阳红”。