“央企带县企”的茶陵实践

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  • 株洲日报全媒体记者/李支国

    老区茶陵,县域经济有特色,但是体格小,马力不足。

    “龙头”央企,产业有块头,带动能力强劲。

    央企“联姻”老区,大手拉小手,能演绎怎样的故事?

    记者在茶陵走访了解到,该县抢抓“振兴湘赣边·央企在行动”机遇,打造“央企带县企、大手牵小手”合作新模式,央企“引擎”激活高质量发展新动能,正引领茶陵县域经济加速崛起。

    央企与茶陵双向奔赴

    高耸的电塔旁,一个个白色的集装箱式储能设备在阳光下格外耀眼。这是茶陵下东储能电站,储能规模100兆瓦/200兆瓦时,是株洲市首个电化学新型储能电站、湘赣边最大储能电站,能高效充放电,灵活地削峰填谷,堪称“巨型充电宝”。

    该电站投资4.5亿元,由中国能建建设,储能系统和升压站设备由中车株洲所提供,后续还将打造“多能互补”、风光储一体化的新型电力系统。

    “电力调峰的容量有限,按照区域布局,湘赣边不会建太多储能电站。谁先建,谁受益。”副县长支永健说。

    央企项目落地,茶陵为未来发展抢得先机。

    “大手”拉“小手”,为茶陵县域经济培育新动能。

    茶陵经开区管委会主任刘志勇介绍,目前,贵派电器进入中车株洲所供应链名录,亿润新材料、懿鹏科技分别与中车时代新材、中国航发动研所签订生产供应合同,进入央企供应商序列,订单从400万元增至4150万元;总投资近20亿元的共享储能、集中式光伏、风光储一体化等项目先后落地;借力中车株洲所轨道交通产业链优势,茶陵推进电子信息产业延链补链强链,42家企业入驻电子信息产业园,产业集群年产值达55.7亿元。

    央企带县企,不光是靠情怀。茶陵产业发展有特色,特别是电子信息、现代农业等产业有潜力,不少企业掌握核心科技。全国人大代表、中车株洲所董事长李东林认为:“在帮助属地县域制造业发展的同时,央企也可以通过在周边县域布局关联产业和配套企业,进一步完善产业发展生态,这对增强供应链稳定性、降低运营成本等具有现实意义。”为此,他撰写了《关于制造业央企带动属地县域企业高质量发展助力乡村振兴的建议》,呼吁先进优势制造央企进一步发挥优势,助力属地县域制造业增强内生发展动力,促进就业、不离乡土。

    县企借枝登高

    “与中车株洲所制造中心谈妥,我们的产品终于可以直接供货了!”记者在茶陵采访时,亿润新材料董事长李慧笑着报喜。

    此前,与亿润新材料合作的客户都是民企。李慧坦言,不是不想攀央企的高枝,而是“门槛太高”。

    茶陵县开展“央企带县企、大手牵小手”合作,中车株洲所对接帮扶亿润新材料。中车株洲所从技术、质量、商务等领域派出20余人的帮扶团队,对亿润新材料的工艺、管理和产品品质进行精准帮助,提升其产品核心竞争力、现场精益管理能力,使其达到中车的供货水准。

    牵手央企,带来综合效应。“我们与小熊等知名企业合作,原本考核需要几天时间。现在看到我们和中车合作,一天就考核完了。”李慧说。

    亿润新材料荣获第五届“中国造隐形冠军”长青峰会“时代匠人”企业。2023年,该企业投资1500万元非标定制2条流水线,上马国内最大尺寸高分子复合材料热压机,深度对接与中车时代新材等央企的合作。

    茶陵老牌企业贵派电器,以前的产品都是按国标生产。通过牵手央企,打开与国际企业施耐德合作的大门,如今产品按照国际标准生产,获得绿色体系供应认证。贵派电器副总经理谭志军介绍:“公司新建了自动化生产车间、自动化检测线,产能提高20%,2023年经营效益增长40%—50%。”

    央企帮扶,助力茶陵企业更高更强——打造现代化“样板车间”,指导晶辉电子建设1000平方米百级无尘车间、1500平方米千级无尘车间;帮助亿润新材料车间空房利用率提高50%以上,每年材料损失降低40万元以上;助力关键技术攻关,攻克了大载重无人机轻量化设计、仿真以及减震降噪、5秒速热和高达99%以上热转化率一次成型、微网储能353KWh系统等多项科研技术难题。

    株洲市动力谷发展研究中心的胡雅思认为:“县域普遍招商引资难,龙头企业在县域经济发展中,发挥着至关重要的带动作用。通过‘央企带县企’行动,做强做大本地的龙头企业,为县域经济高质量发展提供了另一条路径。”

    人才春水激荡

    2023年4月27日,十四届全国政协委员、中国中车首席科学家、中车株洲所总工程师冯江华一行来茶陵调研项目建设、企业发展,洽谈合作。

    2023年7月29日,中车株洲所33名博士来茶陵开展“下企问诊”活动,促进双方企业管理及技术发展经验的交流。

    顶尖科学家和博士团现场为企业服务,在茶陵历史上还是头一次。一拨又一拨的央企高端人才来到茶陵,成为推动县域经济高质量发展的源动力。

    茶陵经开区产业发展局副局长郭琴认为:“茶陵劳动密集型企业向科技企业转型提升,人才跟不上,成了最大的难题。”

    央企带县企,人才交流是重点。

    茶陵与中车株洲所签署一揽子合作框架协议,在中车株洲所、茶陵经开区双向设立联络处,搭建“博士讲坛”“企业赋能工作室”“产业链对接联络站”三大平台。其中,“博士讲坛”用于中车株所等央企博士、专家每月为园区企业和干部授课增智;“企业赋能工作室”用于中车株所专家和专业团队为园区企业把诊问脉,提升企业经营管理水平;“产业链对接联络站”用于打通链接,服务双方产业合作对接。

    中车株洲所与茶陵县上下联动,推行年轻干部“柔性交流、上派下挂”。中车株洲所选派2人分别挂职茶陵县副县长、经开区管委会副主任,推动县域经济发展。茶陵县组织25名干部和企业负责人赴中车株洲所,零距离学习央企的先进理念与管理经验。

    支永健,之前在中车株洲所研究院工作,挂职茶陵副县长。在茶陵工作1年多时间,他看到了茶陵干部为了努力补上工业短板,甚至放弃节假日,多次跑央企争取项目和合作机会,给本地的企业牵线搭桥争取进入供应商序列;也看到茶陵工业园区企业家孜孜不倦追求产品工艺再提升、生产节拍再提高,为了追求更高的产品价值彻夜与技术人员讨论如何精益求精,甚至为一个工艺细节争得面红耳赤。

    “有这样务实的干部,茶陵工业一定能够腾飞。有这样的企业家,茶陵工业一定能强起来。我要向他们学习,继续加强中车株洲所和茶陵的联系,争取更多的项目和合作落地。”支永健充满感情地说。

    茶陵经开区办公室科员尹阳乐在中车株洲所跟班学习半年,他说,到央企学习,开阔了眼界,更新了观念,提升了能力。央企的创新精神、精益管理等方方面面,都值得茶陵学习借鉴。

    借助中车时代学院成功经验与资源,茶陵经开区创办产业发展学院,聘请专家、博士作为长期顾问。在此基础上,探索“产教融合”联合发展模式,县职业中等专业学校“牵手”湖南铁路科技职业技术学院,采取“3+2”分段制贯通培养、共建专业,为园区发展持续输送产业技能、科技教育人才。

    人才春水激荡,经济活力奔涌。2023年1月—11月,茶陵经开区实现技工贸收入205.4亿元、规模工业增加值29.7亿元、固定资产投资85.9亿元,分别同比增长24.5%、25.3%、23.2%;新增省级专精特新中小企业5家、创新型中小企业11家。

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