金龙百货:党建文化就是企业文化

株洲日报全媒体记者/成姣兰

【企业名片】

湖南金龙百货有限公司（以下简称金龙百货）是经营鞋服、百货、生活用品的服饰广场，在湘赣滇鄂四省共有连锁店27家。该公司秉承“坚持党建引领 打造红色百年金龙”的企业愿景，树立“诚实守信 创新发展 匠心极致 共享共赢”的企业价值观，企业不断发展壮大。

公司董事长赵石毛连续三次被评为“全国先进个体工商户”。在他的带领下，公司两个党支部被中国个协确定为“全国小个专党建工作创新试点单位”，团支部被评为“全国五四红旗团总支”和“全国青年文明号”，店铺被评为“湖南省社会主义核心价值观建设示范点”，省内外120多个党组织来醴陵市班龙服饰广场党支部共建共学。以党建为魂的企业文化，已成为公司发展的核心动力。

【老总一席话】

湖南金龙百货有限公司董事长：赵石毛

党建文化，就是我们的企业文化。我1993年下海经商，经过摸爬滚打，生意越做越大，管理成了难题。2016年，正当我苦苦探索企业管理的有效路径时，醴陵市邵阳商会党支部阵地落到我公司，由我担任党支部书记，从此开启了公司党建引领发展的新路径。

党的文化，是更全面更深刻的文化。社会主义市场经济是信用经济。我以党建为魂，“诚信为本、买卖公平、童叟无欺”作为自己的从业准则，以诚信立业，为事业积累了无形的商誉和有形的回报。

这些年，我坚持店铺开到哪里党建工作就跟到哪里，将党支部建在店里。在党员员工中开展比忠诚、比担当、比风险的“三比活动”，根据不同岗位、行业实际引导党员员工亮身份、亮承诺、亮作为，开展把经营能手培养成党员、把党员培养成经营能手的“双培”工程，并将党员经营能手选拔进管理层，增强了党员的成就感，更好地影响、凝聚和服务普通店员，稳定了员工队伍。

党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。如今，我的每一个店铺，都有着浓浓的“党味”，党员示范店、党员示范岗、党员先锋车贴和党员徽章已成为广大消费者心目中的“金招牌”。

【企业文化故事汇】

党建文化助力

拿下一场场谈判

在金龙百货，不怕困难，勇往直前，是团队共识。

今年端午节，金龙百货党支部纪检委员刘清连带队前去慰问社区困难户，早晨8点恰逢大雨，一行人提着东西都没迟到。社区工作人员看他们裤腿都湿了，问：“你们怎么没有迟到？”刘清连回答：“我们从没想过迟到。”

心中有精神，脚下有原则。这，就是金龙百货的党建精神引领的结果。

赵石毛说，党建是他们企业文化的灵魂，亦是企业战斗力的来源。就在上周，他们支部四个人一台车，连开15个小时赶往外地看市场。当天，对方市场接待了10多批前来谈判的人，赵石毛一行并未入他们的法眼。被推出来后，他们又想方设法获得再次见面的机会，对方董事长听了他们党建为魂的企业管理经验，当即决定跟他们合作。

这样得来的合作机会不在少数。3年前，金龙百货入驻桃源，起初对方也爱答不理。“上网查了我们的故事后他说，这么讲党性和诚信，就租给你。”赵石毛回忆，每次出门谈判，他都会带上部分新人，亲临现场看到企业文化的力量，新人很快认同和融入企业，凝聚成企业新的战斗力。

另一则故事，让人深受感动。前年12月，疫情之下，金龙百货的经营管理困难重重。组织委员欧跃华临时接到任务出差湖南省范围内几个店铺，未带换洗衣物连续出差11天，每天加班到凌晨。如果是一般人，肯定坚持不下来。“内在的动力和精气神，是我们活力的来源。”赵石毛自豪地说，他们的员工，跟其他个体户的员工不一样。

在金龙百货180余员工中，十年以上老员工80余人，15年以上员工30余人。有员工家里并不缺钱，开着好车特意租了车位，就为来公司收银。

在金龙百货，因党建的引领，员工亦多了一份自豪感和价值感。