生产安全拒“躺平”

马文章

【对企业“问诊把脉、对症下药”，先要治企业“躺平”的毛病。】

近日，我市曝光了三季度全市41家重大火灾隐患单位。究其问题清单，除了大部分存在消防设施、设备缺失或失效等硬件问题，在一些单位自查隐患“零报告”中也发现了不少猫腻。

企业自查自改是安全生产工作的重要一环，可总查不出隐患，行业主管部门带专家一查，就揪出问题一箩筐。这种情况在这些隐患单位中都有不同程度存在。

究其根源，一方面是企业缺乏能查问题之能人，一些企业为了经济效益，压缩人力资源成本，不聘用有真本事的安全员，导致隐患即使摆在眼前却看不出来；另一方面，执法监管部门在推行“专家帮查”机制时，没有平衡好授人“鱼”还是“渔”的问题，把有些企业养成了“懒汉”。“正好有人帮我查，吃现成的不更好吗？”“一到检查，就在册子上做做样子。”……抱着这种思想的企业逐渐形成“等靠要”习惯。

笔者认为，对企业“问诊把脉、对症下药”，先要治企业“躺平”的毛病。企业要完善“吹哨人”制度，建立内部激励机制，引导一线员工依法举报企业问题隐患和整改不落实行为，通过典型执法案例和约谈警告、立案查处、停产整顿、顶格处罚等手段，释放警示威慑涟漪效应，让企业负责人对隐患整改心生敬畏。监管部门在严格执法的同时，要真正做到“授人以渔”。该由企业完成的工作，必须督促做好做实，同时，教授其方法和要领。