“键对键”式“扰民”该停停了

形式主义“紧箍咒”。 漫画/左骏

马文章

【变“屏上干”到“实地办”，从“绑在手机上”到“忙在点子上”。】

近日，渌口区一家制造业企业HR向网络问政平台反映，自2021年起，该企业被当地消防大队要求，所有员工每日必须登录“全民消防平台”刷分，积分排名靠后的企业将进行通报批评或进行“突击检查”，致使员工吐槽声一片。

数字技术井喷式发展，加速了政务“上云”步伐，各类政务App如雨后春笋般涌出。学习本是为了补足精神之“钙”，若是一味为赚取积分而学，致使员工不得不牺牲休息时间，搞得上厕所都在“刷积分”，被基层反感排斥就不足为奇了。

近来，“指尖上的形式主义”有再度抬头、蔓延的态势。一些政务App之所以不受待见，本质还是背后的政绩观错位和责任心缺失。

照片传了，不等于事情办了；积分达标了，不等于知识掌握了。相反，当干部员工终日抱着手机，忙着“键对键”，围着“指上考核”转，其结果必然是离投机取巧近了、离踏实办事远了。

笔者认为，政务App不应成为拿捏基层的“紧箍咒”，相关部门单位要摒弃“唯分数论”考核，切实变“屏上干”到“实地办”，从“绑在手机上”到“忙在点子上”，多到基层一线查一查、问一问、办一办，真正把各类生产安全风险隐患扼杀在摇篮当中。如此，企业的抱怨声自然会转变为掌声。