从湘江之畔到雪山之巅
株洲日报全媒体记者/廖喜张
通讯员/夏宋平
扎囊，一个既遥远又亲切的地方。
遥远，是因为相距株洲3000多公里；亲切，是因为从1995年开始“结缘”，株洲连续29年对口支援，将两地紧紧相连。
2022年7月，格桑花盛开的季节，株洲市第十批援藏工作队（简称株洲援藏队）从湘江之畔来到雪山之巅，接力开展对口支援。
一年来，他们与当地融为一体，把智慧和汗水奉献在扎囊大地。
下苦功扶持产业
小县投资多了
骄阳之下，位于扎囊县的戈壁滩上，一个个温室大棚整齐排列，有机蔬果现代化农业基地颇具规模。眼下，正在建设的“绿之源”二期近1万平方米温室大棚里，来自湖南的辣椒品种“湘赢”长势良好。
产业是发展之匙、致富之源。过去这一年，株洲援藏队立足扎囊县资源禀赋、产业基础，坚持把推动产业发展作为援藏工作的突破口和主战场，着力打造产业援藏“株洲模式”，切实增强受援地区的“造血”功能。
主动“走出去”，深入华联集团、素白服饰、唐人神等企业调研，探讨在生活陶瓷、藏式服装、农产品等深加工研发、合作模式的可能性；来到醴陵经开区，围绕产业深度合作、区域协同发展，签订战略合作协议；赶赴江苏常州，深入西太湖工业园等园区，加强交流合作，开展招商对接。
精准“请进来”，广泛发动援藏干部人才资源优势，邀请湖南、安徽、内蒙古等地企业到扎囊考察。目前，已有内蒙古粤电集团、安徽金晟达科技、德达医疗等50家企业进藏考察，其中，8家正深度洽谈，中车株机、纳兰生态、小满集团等7家企业签订投资合作框架协议，总投资近5亿元。
为加大援藏项目推进力度，株洲援藏队5次召集相关部门集中会商，一起想法子、出点子，合力推进项目建设。扎囊援藏工作组组长、常务副书记、常务副县长覃志名说：“我们采取清单化管理，明确每一项工作的具体责任人、责任部门、责任领导，推动项目落地落实。”
目前，桑耶片区垃圾中转站、扎唐镇村级双语幼儿园、吉汝乡村级卫生室等5个项目有序推进，将于10月底全部完工。
以真心完善保障
来藏人才留了
人才聚，则事业兴。受制于地域、社会发展等因素，扎囊引才聚才存在先天短板。株洲援藏队“对症下药”，在两地探索干部人才“三交”工作，大力推行人才“引进来”“走出去”政策，帮助扎囊破解人才瓶颈。
今年4月，我市选派了第二批“小短援”干部人才9人。到达扎囊后，“小短援”们完善了纵向贯通、横向覆盖的县镇两级医保服务系统，同步建立了村级医保微信联络群，全面提升了当地老百姓医保业务办理效率。扎囊县的参保人员，在乡镇便民服务中心即可办理城乡居民信息查询、参保登记、出具参保凭证等7项业务，省时省力又高效。株洲“小短援”们带来的这一便民服务新变化，让扎囊群众乐在心头。
援藏人才“引进来”，通过“小短援”“小组团”、短期援藏、考察团入扎等方式，株洲援藏队充分发挥大家在医疗、教育、乡村振兴等领域优势，不断谋新策、出实招；扎囊人才“走出去”，选派扎囊县优秀干部人才前往株洲交流学习，协助培养一支带不走、有战斗力的本地人才队伍。
在广泛调研基础上，株洲援藏队与扎囊县委会商达成一致，重点开展“红色教育一批、挂职锻炼一批、跟岗学习一批”等“十个一批”工作，推动群众、学生、干部等多元主体交往交流。目前，已完成11批次共235人。
扎囊县人民医院方长青是选派往株洲交流学习的医疗骨干之一。“在专业培训中，我接触到很多以前没有接触到的学习内容，对重症监护室的护理工作也有了更全面、更系统地掌握。”方长青表示，将把株洲医院好的作风和先进经验带回扎囊，为扎囊老百姓带来更好的医疗服务。
用脚步丈量事业
援藏干部强了
来藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？这是株洲干部时刻思考的“援藏三问”。
带着这三个问题，株洲援藏队8位干部人才跨越3000多公里的距离，攀上雪域高原，扑进对口支援工作。
到达扎囊后第2天，他们就围绕产业发展、项目建设、农牧民增收、医疗卫生、人居环境整治等工作，深入全县5个乡（镇）、62个村（居）开展考察调研，迅速确定2023年至2025年援藏规划项目盘子。
“对口援藏工作，是维护祖国统一、加强民族团结的重要方式。”覃志名说，株洲援藏干部应该不断拓宽交往广度，加大交流力度，提升交融温度，把民族团结的大旗扛得更牢，把两地一家亲的接力棒传得更好。
王晓静加入援藏队伍时，正在和老婆备孕二胎。得到老婆支持后，他又欣慰又心疼。来到扎囊后，这位从事交通工作20年的“老技术”，学产业、学项目、学招商，短短1年时间，就转变成一名符合扎囊长治久安、高质量发展要求的综合性高素质人才。
第一次长时间、长距离离开孩子们，唯一的女队员毛莎莎离开株洲时，抹着眼泪和2个孩子告别。她在给孩子们的信中说：“虽然缺氧让我的脑袋反应缓慢，虽然高原季风吹白了我好多青丝，虽然想念你们的情愫常常让我在夜里偷偷流泪，但胸前的党徽告诉我，青春之花就应该绽放在祖国最需要的地方。”
从湘江之畔到雪山之巅，株洲干部用忠诚和奉献书写新的援藏故事。