创造先例

朱理平

“这事没有先例，办不了。”面对困难和问题，一些人以此搪塞或自我安慰。

“谋事在人，成事在天”，这句经典名言劝勉人们，做事情并不一定要有先例可循，株洲要想“成事”，作为“谋事之人”的广大干部，理应“努力把每一项无先例可循的工作，都争取创造性地做好”。

“愚公移山”的故事大家都知道，面对挖山这项“无先例可循的工作”，愚公毫不动摇、挖山不止；面对反对意见，愚公猛烈驳斥、坚毅前行，最终感动“上天”，帮忙把两座山背走了。

在株洲，现在也有两座无先例可循、但必须登上的高山等着我们去征服：一座高山叫“培育制造名城”，一座高山叫“建设幸福株洲”。

2021年9月，在市第十三次党代会上，市委就下定决心要勇攀这两座高山。在近两年的攀登过程中，有没有智叟式的冷言冷语、冷嘲热讽呢？肯定是有的。他们有的双手一摊，“这个工作没有先例，干不了、干不好”；有的两手一摆，“那个工作，我还没有准备好，能力没达到”；有的未战先怯、连连摇头，“肯定干不成，长沙都干不了，我们更不可能”。如此这般，攀登何易？

于无先例中创造先例，精彩才能接踵而至。

这个夏天，我市探索性举办株洲“厂BA”，一场球“点燃”了一座城。有参与人员总结说，面对这项“无先例可循”的工作，大家“摸着石头过河”，将所有的建议和批评，化作了前进的动力和助力。激情澎湃的“厂BA”，拼出了“制造名城”的实力，打出了“幸福株洲”的魅力。

近年来，“三微”“六位”“制造名城早餐会”以及“全生命周期管理全面降低政府投资项目成本”“制造业税收占比首超房地产业”“在全国制造业城市百强榜单、国家创新型城市排名中双双迈进40强”“智慧绿色能源互联网重塑株洲电力供应格局”等株洲亮点工作润物无声、层出不穷。这些耀眼的成绩背后，哪一项工作是有先例可循的？

转变观念，方能“领异标新二月花”。

今年以来，“淄博烧烤”、贵州“村BA”“村超”等民间发起、政策开路、网络传播协同的活动接连火透全国。要说有什么秘诀，不外乎在无先例可循的工作中，敢于转变观念，做好服务。

贵州榕江县长徐勃在解码“村超”爆火的秘密时说，“用大包大揽的思维做这个事情，有时候往往具有不可持续性。”“‘村超’完全由群众自发组织，背后的‘高人’就是人民！”

面对新生事物，墨守成规、固步自封，只能寸步难行；转变思维、勇于创新，方能海阔天空。

等待“先例”只会让人畏葸不前。

进入高质量发展阶段，株洲要在全国竞争中造就差异、脱颖而出，甩掉沉重的发展包袱，实现宏大发展梦想，需要广大干部必须像愚公一样，树牢专业精神，努力在“无先例”中创造“先例”，以干部担当尽责的实际成效提升株洲综合竞争力。

前进路上还会碰到很多困难，倘若都以“没有先例可循”止步不前，工作怎么能干好。我们必须勇于攻坚克难，遵循“凡事要多作‘应不应该办’的价值判断，不能简单地只作‘可不可以办’的技术判断”的标准，“不唯上、不唯书、只唯实”，真正把一切工作的出发点和落脚点放在全心全意为人民服务、为企业成长、为工作提升上，创造性抓好各项工作落实。

天生一个仙人洞，无限风光在险峰。创造先例，是在呼唤广大干部争先恐后创新实干。我们每个人，都应该时刻准备出征上路，在意想不到中找寻希望，在敢于挑战中收获勇气，在孤独路上开辟新天地新愿景。这正如苹果CEO库克在斯坦福大学毕业典礼上说的——当你的时代来临时，你永远不会做好准备，你也不能等准备好。