大抓三项建设 彰显组织担当

中共株洲市芦淞区委组织部

党的二十大报告鲜明提出了新时代新征程中国共产党的使命任务，让人倍感振奋、倍受鼓舞、倍增信心。组织部门要以组织路线服务政治路线的高度自觉，在服务大局中勇挑重担，在守正创新中主动作为，以高质量组织工作推动全区高质量发展。

大抓理论武装，突出加强政治建设。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要任务，充分发挥组织优势，统筹抓好党员干部教育培训，持续推进新时代党的创新理论武装。组织部门要先学一步，发挥带头示范作用，采取专题辅导报告会、知识竞赛等形式开展学习，不断加强组工干部思想淬炼、专业训练、素质提升，增强理论武装头脑、指导实践的思想自觉。把党的二十大精神作为广大党员干部教育培训课程、党支部“三会一课”、主题党日的必学内容，研究制定党的二十大精神轮训计划，通过集中学习、专题报告、组织研讨等多种形式，分层分类推进各级党组织和党员干部学习培训全覆盖。精选党建专家、组工干部、党员代表等组建宣讲团开展“微宣传”“微宣讲”活动，推动党的二十大精神进机关、进农村、进社区、进学校、进企业，引导全区上下切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

大抓基层基础，切实增强政治功能。以“组织工作规范提升年”为契机，以“基本制度、基础工作、基本保障、基本知识”为重点，建立芦淞区基层党建“四基”规范提升工作方案，明确目标任务，规范操作流程，夯实基础，巩固成果，增强政治功能。抓好软弱涣散党组织整顿，突出加强班子队伍建设，定期开展工作“回头看”。持续推进抓党建促乡村振兴，选好配强第一书记，用好抓实驻村工作队，深入推进村级集体经济“消薄增强”计划，探索推广白关镇“龙凤庵”发展壮大村级集体经济模式。深入开展村（居）民代表常态化联系服务群众工作，调优配强村（居）民代表，全面推行联系到户，积极推动履职尽责。全域推行党建引领小区治理“1+6”模式，大力推广“有物业的学‘江山’、无物业的学‘淞亿’”的经验做法，推动各方力量向基层聚合、各方资源向基层下沉、公共服务向小区拓展。全面提升两新党建覆盖质效，聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体，扎实推进两新党组织组建攻坚行动，巩固拓展“红商圈”两新党建成果，接续培育创树一批立得住、有影响、能推广的党建品牌和省市区标杆党组织。

大抓队伍锻造，着力提升政治本领。打造想干事、能干事、干成事的年轻干部队伍。坚持党管干部原则，树立选人用人正确导向，选优配强科级领导班子，大力培养优秀年轻干部，持续开展“专业菁英”系列活动，注重采用一线锻炼、跟班挂职等多元培养形式提升干部能力素质。锻造信念坚定、素质优良、作用突出的党员队伍。加大从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员力度，做好新产业、新业态、新群体和基层一线、薄弱领域发展党员工作，建立健全发展党员“凡入四审”和流动党员管理“四双”等工作机制，引导广大党员发挥先锋模范作用。集聚推动产业高质量发展的高素质人才队伍。重点围绕航空、服饰、白关丝瓜等产业引才聚才，深入推动政校企合作，精训一批技术能手、优培一批服饰达人、细育一批新型农民，深化领导联系服务人才制度，积极落实人才激励政策，制定重点产业骨干人才子女入学优待若干措施，让各类优秀人才在芦淞安身安心安业。