周末企业大讲堂开讲 70余名企业代表现场“取经”

株洲日报讯（全媒体记者/文樱 通讯员/陈利忠） 近日，株洲市周末企业大讲堂如期而至，吸引了70余名企业代表现场“取经”。本期培训主题为《激励性薪酬体系设计》，旨在帮助企业建立有效的激励机制，进一步激发员工积极性，全面提升内部管理水平和劳动生产率。

此次活动由株洲市工业和信息化局、中共株洲市产业链综合委员会主办，株洲市中小企业公共服务平台、株洲市企业服务联盟、株洲市荷塘区产业服务中心承办。活动特邀人力资源管理专家、国家高级人力资源管理师、国家高级培训师王颖授课。会上，王颖紧扣“精‘薪’设计——激励性薪酬体系设计”主题，结合自身实战经历及丰富案例，从战略高度看待激励性薪酬体系、制定薪酬定位策略、薪酬调研、岗位管理、评估与薪酬结构的设计、薪酬实战挑战与解决指南等模块内容进行讲解，全方位、多视角为企业代表构建可落地的薪酬体系设计方案。

参训企业表示，薪酬和绩效，是员工最关注的系统管理工具，它不但直接决定着企业文化的贯彻导向，而且直接决定着员工工作的积极性和努力程度。经过一天的集中学习，不仅让参训人员了解了前沿的薪酬制度理念，还极大地拓宽了企业薪酬体系设计的思路。

薪酬激励在现代企业管理制度中具有重要作用。本次活动的成功举办，有助于企业科学设计薪酬体系，充分激发组织活力，进一步提升企业效益和核心竞争力，助推企业朝平稳有序的方向持续发展。