石峰区210名干部进小区深度参与基层治理

株洲日报讯（全媒体记者/李逸峰 通讯员/王泽辉 贺文强） “积极走访上户，大力开展调查研究，紧盯小区治理、物业治理、城市更新等工作，践行为民服务理念，切实解决群众急难愁盼。”5月22日，石峰区城管局干部殷文和两名同事，来到铜塘湾街道丁山社区香博堡小区报到。今后，殷文多了一个身份——驻香博堡小区工作队队长。

为深入贯彻落实党的二十大精神，推动治理力量下沉基层一线，根据全市“作风建设年”工作要求，5月19日，石峰区委组织部召开“百名干部进小区”动员部署会。即日起，该区210名工作队员将组成70个工作队，下沉70个小区（老旧小区、城中村和矛盾问题多、治理难度大的小区），每月到小区报到不少于4次，深度参与基层治理，锤炼过硬作风。

按照要求，此次派出的70个工作队，每队由3人组成，明确1名队长，兼任小区党支部第一书记。驻小区工作队主要负责指导小区推行党建引领小区治理“1+6”模式，落实“一小区一支部”和“一网一站一队一会一节一码”要求；指导小区提升物业治理水平，组建业主组织（业主委员会、物业管理委员会等），推广红色物业“五红”标准，引导“三无”老旧小区创造条件引进专业物业服务；深入开展上户走访，积极联络协调，帮助争取各方资源，引导居民参与小区自治，解决一批群众急难愁盼问题。

“选派党员干部进小区，是落实党建引领基层治理的现实需要，是解决群众身边困难的有效路径，是提升干部能力作风的内在要求。”石峰区委组织部相关负责人介绍，组织部门将强化对工作队的跟踪管理和督查考核，将“干部进小区”活动作为考察、识别干部的重要平台，对于优秀工作队员，将纳入重点培养范围，作为提拔使用和职级晋升的依据。