株洲日报全媒体记者/戴凛
春夏之交的南方中学校园里,绿树成荫,满眼都是生机勃勃的景象。在这个美好的时节,她敞开怀抱,迎接每一位宾客的到来。
4月29日至5月5日,南方中学校园开放周活动举行,有家长、学者、教育同行、企业家等,他们相聚南中,共赴美好,理解美好,分享美好。株洲日报记者也来了一次沉浸式的体验,一同探寻美好。
一草一木都是情
美好,写在了南中校园的每一个角落。
一草一木、一砖一瓦都饱含匠心。
穿梭在以三湘“四水”“四山”命名的校内小路上,到处都是绿色。校内种植有228种植物,就像一本有生命的生物教科书。在这里,一季有一季的风景,一季有一季的美丽。金黄的银杏、红红的桃李,还有绿色的香樟、丹红的桂花,尽显生态校园底色。倘若在三省亭、三友亭阅读片刻,更让人沉醉其中。
即使在雨天,师生依然可以保持从容。从寝室到教室,再从教室去食堂,各栋楼宇间无缝衔接的风雨连廊,将人本精神用到极致。而在“看不见”的地下,还藏着500个车位的停车场,将校园人车分流,保证了师生出行安全和良好的校园秩序。
最让人向往的是,作为株洲市语文、英语、政治、地理、生物五大学科基地和数学课程基地,学校不仅有齐全的学科功能室,还有3D打印室、天文台、航模室等社团活动区域,以及琴房、合唱室、形体房等,应有尽有,让每个学生都有自己的一片天地。
穿梭于各教学楼之间,悠扬的琴声不断。原来,摆设在各处的钢琴,已成了同学们课间放松、交流、展示的舞台。
在校园管理者看来,充足的教室、教学设施可更好地满足教育现代化建设,在这里学习、工作、生活、娱乐,应有尽有、非常完备。对参观来说,则是大开眼界,感叹不虚此行。
润物在无声之中
“教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务,必须与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。”教育的基本方针刻在了校园大门处的墙面上,写进了学生综合素质评价中,也成了南中每一位学生美好的追求。
走进学生寝室,窗明几净,即便是男生宿舍也不例外。细心的参观者还发现,在食堂里,同学们离开时也会将就餐座位清理干净。在他们看来,“这正是德育与劳育结出的果实。”
润物,更多在无声之中。
比如,每一棵树木、每一块草地,都有同学们认养的标牌。以中华传统文化、民族团结、廉洁文化等主题打造的9条文化长廊,已将德育贯穿到同学们的日常教育之中。
还有雷打不动的两课两操,让同学们即使在繁忙的高三生活中,也能保持良好的身体状态。在高中学业水平合格性考试身体素质和运动技能测试中,优秀率超八成。每年坚持举行的合唱节,面向人人,很多学生升学后还进入了高校合唱团。
于是,一代代有理想、有责任、有担当的新时代青年,从南方中学走向星辰大海。2022年获评“全国优秀共青团员”的南中学子陈宇轩说,“是南中滋养了我,让我有了美好的未来。”
还有刚刚从贵州凯旋的女足姑娘们,她们在绿茵场上闪耀出了自己的光芒。
共同体让青年教师“抱团”发展
下课铃响,一堂生动的开放课结束了。严肃的课堂,瞬间变成了轻松的师生交流会。
上课时是老师,下课后是朋友、是兄弟,又或者成了家长。在同学们看来,这样的故事数不胜数。
去年的静默期,南中师生更是体会到了这种特别的情感:为了帮同学缝补衣服,正高级教师谭森借来针线,变身小裁缝,为同学们秀出巧手;高一的唐雨萱同学迎来16岁的生日,班主任禹雁萍从校园里找来各色小树枝,为女孩扎出了一束“鲜花”,送上惊喜……还有太多感人的片段,成了同学们最难忘的记忆。
在南中的管理者看来,老师要有坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学识,还要有仁爱之心。
就在校园开放日前夕,南方中学青年教师专业发展共同体正式成立。作为推动学校高质量发展的重要抓手,学校为青年教师铺就了一条通往美好的的成长之路。
随着迁入新校区和办学规模的不断扩大,南方中学近三年每年引进近20名研究生学历的新教师,有序实现师资力量的梯队建设。聚焦青年教师业务能力的提升,学校通过入职教育、青蓝工程、外出研训、磨课赛课、名家收徒等多种途径,让青年教师迅速成长,一大批青年教师在省级赛课、市级教坛新秀等赛事中脱颖而出、屡创佳绩。
大数据平台为学生“画像”
青年教师有激情,骨干教师也有奔头。文化生有平台,特长生也有舞台。在精细、民主的环境中,你能很容易地感受到,“让每一位师生都获得成功”的理念已深入师生的心中。在这种生态下,更能激发师生共同奔赴美好。
为充分尊重学生的选择,学校开齐了新高考的12种组合模式,让每位同学都能选择最适合自己的路径。同时,通过大数据平台为学生“画像”,各学科老师掌握了每一名学生的特点。再加上精细的课程设计,确保了教学组织有序,为学生弯道超车创造了条件,使每一名学生都获得了成功的发展平台。学考连续13年合格率100%,是最好的例证。
我的学校我做主。学生还受邀参与学校食堂成本核算,为校园场馆开放时间提意见。
精细的管理模式,也让教师队伍后劲十足。该校确立“让职称待遇更好地向一线教师倾斜、向工作业绩优异者倾斜”指导思想,确定“坚持工作业绩优先,兼顾资历、岗位聘任实行动态管理”的基本原则。在全国率先打破专业技术职级终身制,每3年进行一次职级动态调整。没有老师“躺平”,都愿意坚守一线,并挑起班主任的重担。
学校也积极为教师提供更好的工作生活环境,校内设有午休房,电视、空调、洗衣机一应俱全,并协调社区、政府,解决老师子女入园、入托难题。
“航空基因”助推美好教育
“学校保持航空基因,为南方公司培养了一批优秀的人才。”中国航发南方工业有限公司执行董事、党委书记杨先锋用“震撼”两字形容了探校的感受。他说,愿加强校企互动,为开展航空教学校外活动提供更多机会,共同为制造强国、航空强国培养人才。
中国航发湖南动力机械研究所所长、党委副书记高洁表示,南方中学发展态势好,是株洲航空城的靓丽名片,公司愿全力支持南方中学成为全省乃至全国一流的学校。
“南方中学以‘美好教育’为主题的教学开放日活动,真正践行了‘目中有人,心中有爱’的教育。”广西玉林市第一中学副校长王进感叹,南方中学的课堂教学有温度、有情怀,以学生为中心,落实立德树人根本任务,聚焦学生核心素养的培养,关注学生的成长发展,让每一个生命更加丰盈美好。
“用美好教育成就教育美好。”校园管理者说,将通过建立完善的保障体系,为师生工作、学习和生活提供最优环境。让教育教学更有秩序,以更饱满的热情、更有力的举措、更迅速的行动打造好美好教育,推动学校高质量发展。