青年逐梦 百炼成“金”

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  • 株洲日报全媒体记者/孙晓静

    通讯员/王小庆 刘江妮 张咏

    日前,第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛在北京理工大学落下帷幕。

    经过激烈角逐,由湖南铁道职业技术学院轨道交通机车车辆学院周方圆等老师指导的《铁路节电宝——让列车制动能量“变废为宝”》项目斩获全国金奖。

    近日,记者采访周方圆团队主创人员,听他们讲述金牌背后的故事。

    搭建“能量桥”

    八成垃圾电“变废为宝”

    你知道我国火车一年的耗电量是多少吗?

    你想过,铁路也可以变得更节能、更环保、更绿色吗?

    在去年国家发展改革委和交通运输部联合举行的“十四五”现代综合交通运输体系发展规划新闻发布会上,相关负责人表示,“十四五”时期,铁路行业要对标国家“双碳”战略目标,制定铁路行业碳达峰行动方案,推动铁路领域低碳转型。

    “我们通过前期调查发现,截至2021年,我国铁路运营里程达15万公里,年耗电量超800亿kwh;到2025年铁路营业里程将达16.5万公里,预计年耗电量达1000亿kwh。如果能将铁路上一些消耗的能量重新利用,前景巨大。”周方圆说,经过深入思索、精心策划,“铁路节电宝”的系统节能方案应运而生。

    周方圆告诉记者,这个项目的技术创新点相当于在相邻供电臂之间搭建了一座“能量桥”和一个“能量池”,通过刹车制动能量在空间和时间转移利用,实现刹车制动能量“变废为宝”。

    待项目设计完成后,周方圆便带着学生去到变电所进行现场实践,通过校企合作研制了节能装置,实现了挂网试验。

    经国家铁路权威机构检测,周方圆团队研究的装置使八成变电所垃圾电“变废为宝”,平均每天节约电量5200kwh,变电所能耗降低4.8%,实现铁路部门和电网公司的双赢。

    其实,周方圆是一名来自企业的技能大师,从企业转行来到学校成为一名专业教师之前,他深耕轨道交通牵引供电领域前沿技术10余年,先后承担过科技部、铁道部、湖南省等所属科研项目9项,获国家级和省部级科技奖励12项。

    身份转型后,专业过硬的他期待带领学生在专业领域实现新的突破。

    “这个项目节能效果好、安全性和性价比高,竞争优势显著。加上前期高效极具针对性的演练,同学们的状态越来越好,能够出色地将项目完美呈现出来。”团队成员都信心满满。

    在去年6月举行的第十届“挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛中,湖南铁道职院“铁路节电宝——让列车制动能量‘变废为宝’”和“三维智教行通千里·轨道交通智慧育训技术领跑者”项目,从15000余件参赛作品中脱颖而出,最后在终审决赛中成功斩获双金。

    量体裁衣

    根据学生特点安排负责项目

    省赛金奖不是终点,而是新的起点。这支优秀团队的成员分别来自不同的专业,勤奋好学、成绩优异、学习能力强、综合素质突出是他们共同的特点。

    轨道交通机车车辆学院机车204班的天津伢子张旭,是铁道机车专业协会第五届会长,作为项目技术负责人,主要负责产品设计和技术支持等。得知张旭大一时便加入了校园广播电台,主持过大小活动10余次后,周方圆“慧眼识珠”将“路演”这一重要角色交给了他。

    “根据每一个学生的特点,将他们放到最适合的位置,分工明确、相互协作。”周方圆道出了他的用人秘诀。

    就这样,团队成员全身心投入备赛之中,在文本撰写、展示方案优化、陈述答辩等环节反复打磨、不断完善,确保以良好的参赛状态和精神风貌亮相全国终审决赛。

    “周老师手把手带着我们优化调整项目,全程陪我们攻克难关、挑战自我。在大学期间,我们得到全面的滋养,不仅学到了扎实的知识,综合能力更是有了质的提升。”张旭说,比赛期间,学校党委班子成员经常来到现场加油鼓劲,带来充足的后勤保障。自己正努力准备专升本考试,实现新的梦想,团队其他成员通过比赛的锤炼,也先后被北京铁路局、上海铁路局等单位录用。

    “三大法宝”

    助力大学生创新创业

    “挑战杯”竞赛被誉为当代大学生科技创新的“奥林匹克”盛会,该校创新创业学院院长曹雄彬表示,这份荣光的背后,是学校长期高度重视大学生创新创业工作的成果,也离不开“三大法宝”的保驾护航。

    何为“三大法宝”?即遴选机制科学化、“全天候、全时空”的培训与辅导和“五位一体”创新创业育人模式。

    早在去年3月,经由湖南铁道职院行政发文,对学校校赛、院赛各项标准、要求进行明确。通过层层传达,全面动员学生参赛。专设学生创新创业研究课题,每个课题资助1000元至3000元;安排专项资金20余万元孵化学生创新创业项目。

    短短两个月时间,共有2448个项目申报了院级初赛。

    该校还制定了详细的赛事工作安排表,逐步推进各个阶段的竞赛。除了专家评审团队以外,每一名创业指导教师都要担任一次校赛评委,通过换位思考来提升教师的指导能力。

    同时,该校邀请专家为项目团队做全程跟踪管理和指导,最终选拔出校赛前50名进入项目训练营。科学、严谨、规范、公平的遴选机制,让诸多的优秀项目开始崭露头角。

    该校创新引进“创客MAP”平台,依托这一网络在线平台实现教师与企业专家对学生创新创业项目“全天候、全时空”培训与辅导,着力提升参赛项目的数量和质量。

    2022年全年基于“创客MAP”平台组织学生日常训练、校内创新创业大赛,产出创业大赛项目近2912个,同比净增1.43倍,参与学生近8000人次,同比净增1倍。

    通过送培“打磨训练营”“师资研习营”等,培训创新创业导师89人、训练校内师生近232人次,创赛氛围越来越好。

    湖南铁道职院2017年就立项为全国深化创新创业教育改革示范校。该校持续构建“教育、管理、服务、实践、实战”五位一体的创新创业育人模式,系统重构“主线+辅线”双线创新创业教学内容,坚持“思创融合为魂、专创融合为根、训创融合为纲、赛创融合为范”深化创新创业教学改革,整合校内外资源共建共享创新创业实践平台。

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