【理】
必须坚持在发展中保障和改善民生,鼓励共同奋斗创造美好生活,不断实现人民对美好生活的向往。坚持尽力而为、量力而行,深入群众、深入基层,采取更多惠民生、暖民心举措,着力解决好人民群众急难愁盼问题。
——摘自党的二十大报告
【事】
株洲日报讯(全媒体记者/何春林 通讯员/何杏) “除了医保报销,职工医疗互助还可报销,大大减轻了我的经济负担。”近日,株洲九方装备股份有限公司职工谭文账号里,多了一笔约700元的职工医疗互助金。
去年7月,谭文出现反胃、呕吐等症状,入院后被诊断为胃部有肿块。他先后在株洲、长沙两地治疗,花费2万余元。对于谭文来说,这是一笔不小的开支,幸好职工医保报销了一部分。随后,他在公司工会的指导下,又申报了职工医疗互助,享受二次报销。
2022年,我市制定出台《新就业形态劳动者医疗互助分级补贴制度》,快递小哥参加职工医疗互助,年度内只要交10元钱,最高可享受10万元的医疗互助金。
“快递小哥每天骑着电动车风里来、雨里去,发生交通事故后,不但多日无法劳动赚钱,而且还要支付高昂的医疗费。”株洲市快递行业协会工会副主席刘倩说,职工医疗互助,大大降低了快递小哥的经济负担,提高了他们的获得感、幸福感。
职工医疗互助活动作为一项由工会倡导组织,职工自愿参加、自筹基金的互助互济性质互助活动,它不以盈利为目的,按照“取之于职工、用之于职工”的原则,将职工缴纳的互助保障费全部用于患病职工医疗互助保障。职工只需缴纳少量的互助保障费,就可以享受按基本医疗保险报销后的工会二次报销。
我市自2014年启动职工医疗互助以来,已进入第10个年头,累计共有137.5万人次的在职职工参与,受惠职工达9.2万人次,补助金额近1亿元。2019年起,株洲市职工医疗互助活动简化程序,积极推进“互联网+服务”开通“一站式”网上直接办理,职工出院后只需要10个工作日,就能拿到医疗互助金。2022年,按照《新就业形态劳动者医疗互助分级补贴制度》,409名快递小哥享受到实惠;创新出台医疗互助女职工生育补助政策和大病职工二次补助活动,已为1094名生育二胎、三胎的女职工补助120.8万元,为124名大病职工发放大病关爱金108万元。
【释】
职工医疗互助保障,护航职工“稳稳的幸福”。
一直以来,工会给自己的定位是:广大职工的“娘家人”。职工受到委屈时,“娘家人”会主动帮其维权,职工陷入困境时,“娘家人”自然会伸出援手。
市总工会党组书记、副主席杨正文在多个场合表示,维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。
9.2万人次、近1亿元……数字的背后是我市对职工群众的关怀之情,激发了广大职工在株洲干事创业的激情。
当然,面对职工群众日益增长的新需求,我们还要继续加强干部队伍建设,创新工作模式,及时掌握职工生产生活遇到的新情况、新问题,为广大职工提供更具个性化、更加贴心的服务。比如,建立困难职工家庭数据比对和信息共享、政策衔接协同机制,对困难职工家庭进行精准帮扶、动态管理,推动解困脱困与提升职工生活品质有效衔接;加强职工服务体系建设,做优“四季送”、“双联”帮扶、职工医疗互助、大病关爱,持续完善医疗互助女职工生育补助政策。