参展全省大会 株洲人力资源工作亮点多

湖南省第一届人力资源服务业发展大会现场。全媒体记者/何春林 摄

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/罗登宏 胡婉玲） 近日，湖南省第一届人力资源服务业发展大会在长沙举行。此次大会由人社部指导，省人社厅和省人力资源服务协会主办，以“新起点、新发展、新未来”为主题，设置了“展、演、会、论”四大板块活动，主要包括人力资源服务创新成果展、宣讲推介及创新项目路演、人力资源服务产业发展论坛等。市人社局携我市23家人力资源服务机构参加，充分展示我市人力资源领域成就。株洲人力资源工作亮点是什么，有那些独具特色的参会单位？记者进行了采访了解。

百余家人资机构

去年营收36.3亿元

“欢迎来到制造名城、幸福株洲展馆，全市147家人力资源服务机构，赋能产教融合、招才引智、技能培训提升……”大会当天，株洲展馆内人头攒动，洽谈者络绎不绝。

近年来，我市着力推进人力资源开发与管理，促进人力资源服务业健康有序发展，全市人力资源服务机构已达147家，拥有固定招聘场所141个，建立人力资源服务网站46个，总资产10.35亿元，实现营业收入36.3亿元。

坚持就业优先是人力资源服务机构的核心工作。目前，全市10个县市区建立了人力资源市场动态监测站，整合经营性人力资源服务机构、街道社区公共就业服务平台等数据，精准对接企业用工需求，及时推送企业需求信息，提高人力资源匹配效率，努力改善企业“招工难”问题。从2016年起，市人社局每年都会指导人力资源服务机构举办为期三个月的“春风行动·百企万岗”招聘活动，从信息采集、专场招聘、技能培训、创业扶持4个维度，为企业与求职者提供服务。

“智汇潇湘·才聚株洲”系列招聘会是我市引才、促就业品牌工作。去年，我市组织人力资源服务机构和优质企业走进桂林电子科技大学、南昌大学、东华理工大学、贵州大学、贵州师范大学等高校，举行了先进制造业专场招聘会，收到简历477份；株洲企业与南昌大学、东华理工大学相关学院签署战略合作协议；两场线上专场招聘会，收到简历近五千份，为企业引进人才839人。

数据显示，2022年，全市各人力资源服务机构共帮助27.04万人次实现就业和流动，为用人单位提供人力资源服务25090家次；举办各类现场招聘会776次，提供岗位37.3万个，参加求职人员37.31万人次；为2313家用人单位提供劳务派遣服务，派遣人员40043人。

高新区人资产业园

帮6000余家企业招聘

作为湖南省省级人力资源服务产业园——湖南·株洲高新区人力资源服务产业园在大会上备受关注。

该产业园在现场设立了专属展厅，以“聚焦产业谋发展·汇客天下聚株洲”为主题，全面展示了其建设“全要素人力资源服务产业生态圈”的服务体系；重点展示了高新区人力资源服务产业园以人力资源服务赋能株洲三大核心支柱产业的服务成效；同时，还展示了我市积极落实《湘赣边区域合作示范区建设总体方案》，联合萍乡市，各县市区紧密合作，充分发挥人力资源产业服务稳就业、惠企业、聚人才的重要作用。

据悉，湖南·株洲高新区人力资源服务产业园建筑面积2.2万平方米，是湖南省级人力资源服务产业园。2021年开园以来，产值达57.69亿，聚焦轨道交通、航空动力、先进硬质材料等“3+3+2”现代产业体系，服务企业6000家，服务就业人数超5万人次。

“力争成为全国一流的人力资源服务产业基地。”湖南·株洲高新区人力资源服务产业园相关负责人介绍，他们将以建设服务高新区、辐射长株潭、惠及全省的人力资源服务高地为目标，以此次大会为契机，主动与全行业合作伙伴建立广泛而有深度的合作渠道，通过整合各方的优势资源，互相赋能，强强联手，实现人力资源服务全业态发展，助力我市和全省人力资源服务事业的高速发展。

钻石人力资源公司

党建引领做大做强

近日，市人社局发布了“2022年度株洲市民营企业就业贡献30强”榜单，株洲钻石人力资源服务有限公司（简称钻石人力资源）被通报表扬。作为“湖南省人力资源服务机构示范单位”“国家级人力资源管理服务标准化试点单位”，同时为此次参会企业，钻石人力资源有什么过人之处？

“党建引领企业发展，贯穿我们工作始终。”该公司董事长晏小玲介绍，公司将党建与企业经营发展相融合，倾情打造了“五彩钻石·让生活更美好”党建特色品牌。公司还以党建联建为契机，与街道、乡村建立了紧密联系，将服务下沉，把家政服务、技能培训、优质岗位推送等服务送到千家万户。公司党委已连续13年被评为区、街道“先进基层党组织”。2021年6月，该公司党委获授“湖南省先进基层党组织”荣誉。2022年，该公司招聘网点数超过200个、招聘社群数超过400个，新增就业岗位3600余个，服务人群达32000余人，被市人社局、市扶贫办授予“株洲市返乡人员就业基地”称号。

据了解，该公司下设10余家分支机构，与中车、中航发、县市区政府机关（平台）等400多家企事业单位建立了人力资源服务合作关系，外派员工17000余人。具体业务板块包括劳务派遣、劳务外包、招聘外包、企业管理咨询、技能培训、人才猎聘、灵活用工、中介服务、安保服务、家庭服务等。

东方人才

以大数据支持供需双方精准对接

作为湖南省第一届人力资源服务业发展大会主会场一项重要活动，人力资源服务机构创新项目路演环节吸引了许多业内人士和现场观众的目光。湖南东方人才控股集团（简称东方人才）进行了创新项目路演。

当天，东方人才对接人力资源同行公司交流40余家，与13家企业达成了初步合作意向。

“大数据是我们的核心竞争力。”东方人才董事长谭超介绍，企业利用大数据统计覆盖更全、服务更准、决策更“智慧”的优势，是公司持续发展、业务不断增长的“秘诀”。近年来，该企业紧紧围绕我市轨道交通和硬质合金产业链，打造数据链、产业链、服务链和人才供应链“四链合一”的管理模式，建设“高质量就业数字化平台”，助力企业引才、育才、用才、留才。

接下来，东方人才将通过建设数字化运营中心、产教融合服务中心和人才供应链管理中心，让本地企业人才引进更精准、求职者找工作更便捷。