当好“服务员” 助企“加速跑”

株洲日报讯（全媒体记者/杨凌凌 通讯员/罗金鹏） 今年以来，芦淞区人社局坚持将优化营商环境作为服务企业高质量发展的重要工作，创新工作思路、优化服务模式，打造“轻淞就业”服务品牌，助力营商环境提质升级。

聚焦就业创业，打造“精准”人社服务。今年，芦淞区人社部门依托“轻淞就业”服务年活动，积极开展“春风行动·百企万岗”“就业服务进小区”“高校毕业生专场”等线上线下主题招聘活动17场，线上专场浏览量达1万余次，到场参与活动约6000人，达成初步就业意向1643人。

针对企业高校毕业生招聘需求，该区人社部门组织14家辖区重点企业和湖南工业大学，开展政校企“洽谈会+招聘会”活动，推动三方在就业招聘、产教融合、人才培养等多方面开展深度合作，帮助企业招才引智。落实人才政策，辖区企业96人成功认定为高层次人才。

聚焦助企纾困，发挥惠企政策效应。累计为芦淞区1786家企业降低失业保险费率，为企业节约资金568.99万元；为11家企业缓缴企业职工基本养老保险费，为13家企业缓缴失业保险费；兑现657家企业稳岗返还资金348.56万元，惠及职工10158名；为1212家单位发放一次性留工补助725.6万元，发放一次性扩岗补助30.6万元。大力支持创业主体发展壮大，累计发放创业担保贷款4870万元，其中小微企业2750万元。

坚持行政与司法相结合，健全风险防控机制，加强企业用工指导，对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的企业根治欠薪法律法规政策贯彻落实情况进行集中排查。地毯式巡查16个在建建筑工程项目，走访摸排100余家劳动密集型企业，排查欠薪隐患15个。