政企校共建株洲民企人才库

校内电商直播场景中，学生正开展株洲土特产直播卖货实训。 受访单位 供图

株洲日报全媒体记者/成姣兰

通讯员/王海艳

今日举行的“民企职校携手促就业”活动上，实习就业基地授牌是重中之重。9所院校拟与22家优秀企业共建实习就业基地，民营企业向校企合作的新阶段大跨步迈进。

近年来，我市校企合作探索不断深入，校企共建职教集团、产业学院、双师工作室、实训创新平台和教程。学校围绕产业办专业，企业走进学校育人锁才，校企合作不断走向成熟。去年起，市工商联更是主动搭台，促进民营企业与高校“牵手”，民营企业变被动为主动，逐渐建立起株洲民企人才库。

兆源机电：我们把职校人才当宝贝

今年，株洲兆源机电科技有限公司踏上校企合作之路，与湖南铁路科技职院商量定向班事宜。公司负责人王树峰介绍，相比强留“985”、“211”毕业生，他们更愿意敞开平台让高职院校人才施展拳脚。

以事业留人，成为株洲民企的诚意之选。

兆源机电主攻轨道交通、风力发电、新能源板块，产业规模不断扩张，从2015年的100余人扩展到现在的500余人。

根据多年的用人经验，他们发现一些名牌大学的毕业生，一般很难留在渌口区；只要给予一定吸引力的岗位和工资，一些高职院校毕业生反而更安心更有拼劲。

“这些学生可能因为初、高中没有用心放在学习上，或是考试发挥欠佳，但并不乏动手能力强和高智商的优秀人才，他们更珍惜企业给予的机会，有着与企业同甘共苦的精神，忠诚度很高。”王树峰坦言，职校人才在他们公司，基本都是当宝贝用，通过一定时间的岗位历练后，就不断向技术研发、工艺等核心岗位晋升，而不仅仅是充当技术工人。

今年定向班确定后，他们将针对大三学生开设定向课程，以产学研结合让学生提前进入企业实训。

更主动的人才观念，也让越来越多的学校和职校毕业生看到了株洲民营企业的诚意。去民营企业大展拳脚，成为不少职校毕业生实现人生梦想的选择。

匠为集团：主动出击培养新媒体人才

今年春节过后，匠为集团创始人周前文马不停蹄跑市场，先后与顾家、芝华士等家具品牌，菜鸟网络、顺丰、京东等快递物流品牌达成新的战略合作，在杭州增建大型仓库提高一件代发全国的能力……产业加速布局之下，人才成为头等大事。

为化解这一难题，今年3月，集团多次与湖南工贸技师学院对接，期望在该校建立定向班，以联合培养模式提前储备和锁定人才。这次“民企职校携手促就业”活动现场，双方将达成实习就业基地协议，开启全面合作。

进入学校开设定制班，是周前文深思熟虑的结果。2015年，周前文进入家具供应链产业，开展家具装配最后一公里服务和折扣家具品牌运营两大业务板块。目前，公司在湖南、湖北、江西、河南等省份建立了8家分公司。

2020年，公司开始向新媒体渠道发力，在视频号、咸鱼、小红书等平台开设直播和短视频账号。“成熟的直播人才太紧俏了，直播速成班出来的直播人才动辄底薪上万元。”周前文介绍，为了少走弯路，他从2021年起亲自带领团队学习新媒体营销，去年产值翻了一番。

“目前，公司员工200余人，新媒体人员仅占1%。根据公司发展规划，3年内公司员工将达1000人，新媒体团队占比要提升到10%。”周前文透露，日前公司拿下了杭州顾家家居一年5000万元的授权，而且品牌方还同意给出品牌授权的官方账号和店铺给学校作为实训平台；后续还将派人到学校做产品培训和直播培训，并组织老师和学生到顾家家居直播基地和工厂参观，了解产品工艺，学习全网直播。通过在学校搭建真实的实训基地，公司负责供应链的通畅，人才出了学校，就可直接上岗。

学校：呼吁民企开放平台共同育人

校企合作，正逐渐打开湖南工贸技师学院师生的视野。

在该校经贸物流系，承接的运营业务日营业额可超1万元。“真实的平台历练与理论的结合，学生和老师的灵感迸发。”系主任陈小娥介绍。

该系共有电商和现代物流两大专业方向。随着电商的快速发展，该系多方寻找资源，于2019年与京东达成校企合作，建立了京东校园实训中心。真实的业务平台和企业导师的指导，学生一毕业就成了香饽饽。

“学生要在学校实训基地学习，还要到企业实习，毕业前相当于有了两次真实的工作经历。”陈小娥介绍，这几年，该校毕业生逐渐成为株洲电商领域的中流砥柱。其中，2020级毕业的两名学生，已分别成为公司的合伙人。

该系与株洲本地民营企业的合作也不断扩展。通过湖南省2021消费帮扶营销大赛，湖南天泽华丽数字科技有限公司开启与该校的校企合作。该系电商运营从此打开新窗口，快速与市场接轨。

积累了两年的实战经验，去年下半年起，该系开始小范围承接社会业务，为学生搭建更多网络营销实训场景。

去年，株洲获批设立跨境电子商务综合试验区，该系也在2021年设置了跨境电商专业，目前正在寻找校企合作单位，希望为株洲跨境电商产业赋能，抓住这一市场风口。陈小娥希望更多民营企业主动开放平台和数据，加入到校企合作中共同育才。

构建多维融合人才培养新生态

专业跟着产业走，是株洲广大职业院校不约而同的办学理念。

高精地图这一战略性新兴领域中采编现场工程师等重点领域数字化、智能化场景下的人才紧缺，湖南汽车工程职院马上与我市某测绘公司达成校企合作，将课堂搬进该公司的高精地图实验室内，让学生在企业的真实场景上课，零距离对话校企导师，能更清晰地认识到采编现场工程师的岗位要求。

该院校企合作处处长龙明才介绍，学校目前已与30所重点企业、40所重点学校为关联，成立湖南汽车职业教育集团，通过共建产业学院、“双师工作室”、产教融合实训创新平台、课程教材等模式，共与270家企业开展深度合作。

湖南铁道科技职院也在本月成立株洲专精特新产业学院，联合产业链龙头企业、国家级小巨人企业及企业服务平台等，共同打造小巨人系统化专业化培育“株洲模式”，为株洲专精特新企业提供订单班人才培养、科研服务和支持、项目孵化、技能人才提升培训和等级认定、创新创业辅导等服务。

全国政协委员、中车株洲所总工程师冯江华在今年两会期间提交提案，建议加快数智制造背景下技术工人队伍建设，构建“企业培训中心+产教融合公共实训基地+公共服务平台+产业学院”的多维融合人才培养新生态。

在株洲，这样的尝试已在多点开花。