株洲人社工作今年这样干

培训学校教师在“311就业服务日”现场展示烘焙、摆盘等技能。 株洲日报全媒体记者/何春林 摄

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/蒋道国 王忠祥） “城镇新增就业5.2万人以上；完成补贴性职业技能培训3.4万人次以上；加强作风建设，锻造一支‘闯’‘创’‘干’队伍……”近日召开的2023年全市人力资源和社会保障工作作出部署。

去年稳就业和技能人才培育获表彰

去年，市人社局“三量齐升”稳就业经验做法获省政府办公厅通报表扬；市人社局获评“国家技能人才培育突出贡献单位”。

2022年，我市设立了“稳岗位提技能保就业”人社服务专窗，累计为企业“减免缓补”费用近5.2亿元，帮助企业减负担、稳岗位。聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、退捕渔民等重点群体，举办“春风行动·百企万岗”“智汇潇湘·才聚株洲”“311就业服务节”等招聘活动325场，促成4.58万人次达成就业意向。完成补贴性职业技能培训7.25万人次，全年城镇新增就业5.83万人，新增农村劳动力转移就业2.17万人。

与此同时，我市引进符合省级关键人才的高层次人才66人，完成年度任务的388.23%，引才质量和数量始终处于全省前列。新认定高层次人才456人、安家补贴发放对象17人。欧科亿、华锐获批设立国家级博士后科研工作站，实现全市国有大型企业、民营中小企业类别全覆盖。举办全省首场、全市首次轨道交通等先进制造产业高级职称专场评审，107人获评高级工程师，通过率64.8%，创历史新高。圆满承办全省第一届职业技能大赛，得到人社部以及省委、省政府“组织最好、标准最高、影响最大”的高度评价。

2023年计划新增城镇就业逾5.2万人

今年，市人社局将秉承“坚持人民至上、增进民生福祉”的工作理念，以人社工作的高质量发展，服务人民群众的高品质生活。

2023年，我市将继续实施就业优先战略。紧紧围绕“城镇新增就业5.2万人以上，城镇调查失业率控制在5.4％以下”两项关键指标，以及“失业人员再就业2.2万人，就业困难人员就业0.6万人，新增农村劳动力转移就业1.2万人”等指标，创建全国公共就业创业服务示范城市，实现就业量的扩张和质的提升。

聚焦重点群体就业。实施未就业毕业生服务攻坚行动，确保实名制登记的离校未就业高校毕业生跟踪回访率、就业服务率均达到100%；推进农民工、脱贫人口有序外出务工和就地就近就业，帮助零就业家庭至少一人实现就业；统筹做好残疾人、退役军人、退捕渔民等群体就业工作。

聚焦结构性就业矛盾。以服务产业发展为导向，全面推行新型学徒制，采取“企校双制、工学一体”模式，支持企业、院校双师互派、双师带徒、工学互培，实现技能人才和产业发展相互促进，完成补贴性职业技能培训3.4万人次以上。

聚焦创建充分就业市州。实施基层公共就业服务能力提升行动，力争三年创建成功充分就业市；推进充分就业社区（村）建设，打造“厂门口”招人、“家门口”就业示范点，引领带动基层平台全面提升就业服务质量，满足企业用人需求。

聚焦创业带动就业。实施重点群体创业推进活动，更加注重先扶优再扶强，重点支持裂变企业、返乡创业；引导政策、资金向扩岗能力强、具有比较优势的新生市场主体倾斜，创造更多就业增长点。