劳动关系很和谐株洲两家企业成“全国示范”

省人社厅相关负责人将“全国和谐劳动关系创建示范企业”牌匾送至株洲时代新材料科技股份有限公司。（通讯员供图）

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/钟爱科） 2月22日，中国航发南方工业有限公司、株洲时代新材料科技股份有限公司获颁“全国和谐劳动关系创建示范企业”牌匾。

“全国和谐劳动关系创建示范企业”是国家授予在构建和谐劳动关系方面表现突出企业的最高荣誉，由人社部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会评估发布。在去年的创建活动中，全国有350家企业被命名为“全国和谐劳动关系创建示范企业”，全省12家，其中我市2家榜上有名。

市人社局相关负责人说，今年，人社部门将立足既有成果，充分发挥好先进示范引领作用，在推进企业和职工共建共享、促进劳动关系和谐稳定等方面再创佳绩，为推动区域经济贡献力量。

我市两家企业为何能获此荣誉？ 据了解，这两家企业在人才引进、员工培养与晋升、职工业余生活等方面积累了丰富的经验。

中国航发南方工业有限公司特别注重人才引进与晋升。该公司坚持“人才强企”的发展战略，树立了“人岗相适、才尽其用”的人才观，“定制化”开展员工职业发展管理，构成了“纵向可晋升、横向可交流”的职业发展通道体系。制定了“人才政策25条”，为新引进的大学毕业生提供安家费，伙食、住房、交通等补贴；选送优秀青年骨干到国外深造；增设篮球场、乒乓球馆、游泳馆等，丰富职工业余生活；开辟专门区域建设母婴关爱室，贴心关怀女职工。

株洲时代新材料科技股份有限公司始终致力于建设一支高素质产业工人队伍。去年5月份，该公司举行了《新时期产业工人队伍建设改革实施纲要》的发布仪式，持续推进“金蓝领”、技能大师、劳模创新工作室申报和创建工作等，培育了一批技能创新团队、打造了一支创新型职工队伍、催生了一批创新成果。为让职工更有获得感与幸福感，该公司建有21个“小家”，设有血压、血糖等监测设备，方便哺乳期或孕期女职工休息与监测健康；长期开展夏送清凉、冬送温暖、金秋助学等“六送三关注”活动，资助困难职工子女读大学，定期慰问驻外职工。