就业服务专员引导招聘会成“签约会”

▲荷塘区“春风行动暨就业援助月”园区企业招聘会上的企业岗位讯息。全媒体记者廖智勇/摄

株洲日报讯（全媒体记者/廖智勇 通讯员/廖恬恬） 21日上午，荷塘区第七届“春风行动暨就业援助月”园区企业招聘会在荷塘株百前坪举行，吸引了41家企业入场。就业服务专员在企业与求职者间“穿针引线”，成为招聘会亮点。

“有8名就业服务专员在我们街道驻点。”茨菇塘街道办事处副主任刘江岸介绍，就业服务专员由人力资源公司统一管理，专员们通过电话摸排、“敲门行动”等方式收集群众信息以及求职意愿，然后建档归集，由人力资源公司整理分类，引导企业参加招聘会。

曾立华是茨菇塘街道就业服务小分队里的老队员，今年53岁。本次招聘会上，他领着6名服务对象在各公司展位间穿梭，向用人单位推荐，其中4人达成就业意向。

2000年前后，曾立华曾面临失业危机，身体残疾再加上家中幼儿嗷嗷待哺，生活的重担一度让他绝望。“最艰难的时候得到了社区的帮助，正因为体会过失业的生活重压，才希望帮助更多的求职者摆脱困境。”

有就业创业意愿的低收入群体、脱贫人口（含防返贫监测对象）、农村低收入人口等人群是就业服务专员的重点关注对象。

家住红旗村的小李是一位尚在哺乳期的年轻妈妈，其爱人打零工的收入不够一家人的生活开支，因此宝宝刚满百天小李就出来找活干。她希望找一个工作稳定、只上白班且公司购买五险一金的工作。曾立华考虑到小李家的情况，将她列为重点帮扶对象，他仔细筛查企业招聘信息，多方联络、实地考察，去年年底，终于为小李推荐了一个电器销售岗位，薪资待遇都满足她的要求。

招聘会现场，就业服务专员推荐的求职者聘用率高。一位企业负责人表示，以前举办招聘会，咨询的人不少，符合岗位要求的人却不多，负责招聘的工作人员往往在展位上干坐一天没收获。如今，就业服务专员做好了前期服务，招聘效率明显提升。

2020年，荷塘区试点通过政府购买服务的形式引进人力资源企业参与公共服务，3年来主办了60余场招聘会，依托各街道社区驻点就业服务工作队收集的信息，引导6000余人就业。