问题怎么改？

朱理平

近年来，我市发展环境软实力持续提升，但同时，仍有部分干部存在政治站位不高、政令执行不畅；“闯创干”精气神不足、“躺平”思想滋生；教条僵化、本领恐慌；高接低放、拖沓懈怠；作风漂浮、守纪不严等问题。

问题怎么改？三句话值得思考。

第一句话：解放思想、转变观念

正所谓思路一变天地宽。解放思想，转变观念，提升本领，大胆突破，对于我们纾难解困，至关重要。

春节期间，烟花爆竹的“禁”与“限”成为舆论关注的焦点。燃放烟花爆竹，成为经历过疫情冲击后人们的渴望，寄托着对未来美好的祝愿。我市顺应民意，举办多场烟花秀。以烟花为媒，不仅让株洲人民感受“制造名城 幸福株洲”的丰富内涵，更提升了城市品牌形象，促进烟花爆竹产业发展。

启示是什么：做事要有魄力，为官要有担当。凡是对党和老百姓有利的事、对株洲发展有益的事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。

一些不好的苗头性倾向性问题，值得警惕：如有的干部思想僵化，工作推不动，一调度就说这个干不了、那个有规定，机械、盲目执行条文；有的干部“等靠要”的思想严重，一遇事就张口要政策、伸手要条件，等上级安排任务等等。

观念决定行动，思路决定出路。株洲要全力争先进位，应深刻认识当前面临的难得发展机遇，必须坚持“一天当做两天用、两步并作一步走”，努力做到起步比别人早、用力比别人大、速度比别人快。

第二句话：从小切口破题

到江苏、浙江，有招商人员感慨：最大的感受，就是不太需要和政府的人打交道。

在安徽芜湖，“1%工作法”成了芜湖营商环境的“金字招牌”，秘诀在于想方设法帮助企业降低成本、提高利润率。

启示是什么：一具体就深入，一具体就突破，一具体就见效，这是抓落实的重要方法。

如今，有的干部抓工作不具体，对情况不了解，重要指标只能说个“可能”“大概”，一次两次可能是方法问题，反复多次那就是作风问题。有的推进一件事，局长表态没用，还要科长表态，科长不表态，都不放心。有的“上热下冷”，乱作为，不吃饭、不送烟、不发红包不办事等等。

从小切口破题，就要优化重组工作流程，持续推进“一把手走流程”，比如抓项目攻坚，就到园区去；抓招商引资，就走出去；抓乡村振兴，就到田间地头去，彻底解决关键环节的堵点卡点问题。

从小切口破题，就要聚焦关键执行层级，提升工作能力和效率，改进服务态度，严肃查处不作为、乱作为行为，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，让“门好进、脸好看、事好办”。

第三句话：“跳起来摘桃子”

“跳起来摘桃子”是一种精神和积极进取的态度。

去年，醴陵市全年GDP增长5.4%，地方税收增长14.2%，9项工作获省政府表扬激励，县域综合实力跻身全国百强第37位；荷塘区通过降本增效，完成征拆交地1589亩；中车株洲电力机车研究所有限公司迎难而上完成营收426亿元，风电整机签约订单再破百亿……他们“跳起来摘桃子”，在担当作为中谋了实效。

启示是什么：作风建设不是虚的，不是一句空话，作风建设放到经济社会发展全局和各项工作任务中，以发展成效检验作风建设成效。

“跳起来摘桃子”，就要在项目攻坚上比拼作风，把项目攻坚的“主战场”作为作风建设的“主阵地”，在争资引项等五大攻坚上营造比学赶超氛围，比进度、比质量、比优劣，靠作风吃饭、凭实绩说话。就要持续办好民生“六位”、微公园、微亮化、微服务等民生实事，用干部的“实干指数”换取人民群众的“幸福指数”。

特别赞同一种说法：想，全是问题；干，才是答案。请不要相信胜利就像山坡上的蒲公英一样唾手可得，撸起袖子加油干，一个个问号才能变成感叹号。