我市建设240余个新就业形态劳动者之家

【理】

实施就业优先战略，支持和规范发展新就业形态，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

——摘自党的二十大报告

【事】

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/刘萍 刘清丰） 1月10日下午，沐浴着冬日温暖的阳光，快递小哥张蒙骑着摩托车来到天元区泰山路加油站，加完油后，他熟练地走进设置在该站的新就业形态劳动者之家，给手机充电，然后给自己倒了一杯温水。

这是我市关爱新就业形态劳动者的举措之一。去年年初，在市总工会指导下，中石化株洲分公司将这个加油站的便利店仓库进行装修改造，配备桌椅、书报架、饮水机、微波炉、医药箱、雨伞等，还设置了母婴室、心理咨询室等功能区域。依托这里全天候营业服务的优势，成为一个24小时不打烊的服务站点，随时为快递小哥、货车司机、环卫工等新就业形态群体提供周到服务。

去年7月5日，市总工会启动了新就业形态劳动者“十百千”工程，计划用3年时间，建立10个县级新业态行业工会联合会，建成100个新业态工会组织，建设1000个新就业形态劳动者之家。

荷塘区石子头社区依托辖区内楼宁、商圈和社会组织，发挥“区域兜底”作用，按照地域相近原则，建立石子头社区新就业形态联合工会，发展货车司机等新就业形态劳动者会员796人。该工会自成立以来，突出建会入会、权益维护、关爱服务三个重点，通过“工会+律师”“工会+法院”“工会+志愿者”等模式，招募律师、志愿者常驻服务站，加强劳动争议源头治理，组织开展公益法律行动。

去年9月，中华全国总工会权益保障部考察组来株考察后认为，株洲136个户外劳动者服务站点建设规范、管理有序，值得肯定。

目前，我市已建立县级新业态行业工会联合会10个，建成覆盖新就业形态劳动者为主的工会组织53个，建设新就业形态劳动者之家240余个（其中依托户外劳动者服务站点建成136个），发展货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等四大群体会员25501人。

1月10日上午，在2023年全省新就业形态劳动者建会入会工作推进会上，市总工会“‘十百千’工程，关心关爱新就业形态劳动者”成为全省新就业形态劳动者建会入会十大创新案例之一；荷塘区石子头社区工会联合会“‘工会+N’维权服务新模式，提升工会组织吸引力”成为全省新就业形态劳动者建会入会十大优秀案例之一。

【释】

无数新就业形态劳动者涌入城市，极大方便了群众生活，创造了巨大的社会价值。当前，我市正在锚定“培育制造名城，建设幸福株洲”的目标全力奔跑，新就业形态劳动者的参与和奋斗不可或缺。然而这个群体也有诸多烦恼：劳动关系不明晰、社会保障难完善、平台监管有欠缺等。

面对新的经济组织以及新的就业结构变化，简单固有的老做法显然行不通，这就要求我们创新工作模式，从群众实际需求出发，从薄弱处攻坚，主动俯下身子聆听新就业形态劳动者心声，从而提供更加贴心、更加个性化的服务，化解他们的“急难愁盼”。

对新就业形态劳动者的关怀，彰显一座城市的温度。近年来，市总工会通过“十百千”工程、建设户外劳动者服务站点、金秋助学、夏送清凉、冬送温暖等行动，及时给新就业形态劳动者送去关心关爱，让劳动者进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，通过奋斗创造更加美好的生活。