质量就是生命
株洲市国际赛车场项目（2022-2023年度中国建设工程鲁班奖）
新桂广场·新桂国际（2020-2021年度鲁班奖）
湖南建投五建集团（湖南省第五工程有限公司）
株洲日报全媒体首席记者/吴楚
年底将至，人们很忙。这时候，一个消息砸入株洲建筑业：11月25日，湖南建投五建集团（即湖南省第五工程有限公司，下称建投五建）又一次拿下“鲁班奖”。
鲁班奖，中国建筑业最高荣誉；这个奖，建投五建拿了22次。
屡获殊荣背后的密码是什么？企业坚韧奋勇的后劲又从哪来？
一栋楼里多少科技？自创技术就有9项
12月11日上午，荷塘区桂花路与新塘路的交叉口，建投五建的总部大楼耸立在阳光下。这座名为新桂广场·新桂国际的大楼，刚刚迎来“鲁班奖”的造访。
鲁班奖，由住建部主管、中国建筑业协会组织评选，评选对象为建成投入使用、工程质量达到国内一流水平的新建工程，为我国建筑行业工程质量的最高荣誉。
新桂广场·新桂国际项目动工到投用耗时两年，是一座智能化、节能型综合大楼，集商务办公、会议培训、文化展示等多种功能于一体。
“建一项工程，树一座丰碑，拓一方市场，交一方朋友，育一支团队”，这是建投五建一直以来坚持的经营理念。
事实上，早在该项目建设伊始，就明确了项目以“鲁班奖”为目标，编制了创优计划。
BIM技术、薄壁方箱抗浮施工工法……据悉，新桂广场·新桂国际项目建设过程中推广应用《建筑业10项新技术》中的8大项24子项，自主创新技术9项，获国家发明专利1项。
除鲁班奖之外，该项目先后还摘得省优秀工程勘察设计奖、省芙蓉奖等十余个奖项。
“公司70年的发展历程中，争创鲁班奖的过程，既是提高企业管理水平、推进健康发展的过程，也是树立社会形象、提升企业品牌的过程，更是企业增强核心竞争力、不断获取市场的过程。”在建投五建党委书记、董事长龙兴看来，在当前复杂的行业形势下，能拿下鲁班奖，无疑为企业坚定信心、谋求发展注入了强劲的动力。
企业品牌靠什么？归根结底是质量
那建筑企业品牌的灵魂又是什么？
“归根结底还是质量。”建投五建总经理吴凯明斩钉截铁道。
两获湖南省“建筑强企”称号，荣获株洲市第三届株洲市市长质量奖，今年获评“湖南省优秀质量管理小组”48个……在建投五建，几乎每一个项目经理都能说出记忆深刻的“质量故事”。
4年前，株洲市国际赛车场项目，国内首个拥有类椭圆形赛道、最大横坡和最大落差的国际赛车场，通过各类高精度仪器运用，项目整体测量精度可控，获湖南省建设工程芙蓉奖，且已获评2022-2023年度第一批中国建设工程鲁班奖；
9年前，株洲市仁达大楼项目，获1项国家发明专利，4项质量控制工艺达国家优秀水平，拿下株洲首个“鲁班奖”；
12年前，长沙黄花机场新航站楼高架桥工程，具有平、纵曲线的复杂空间异型结构，施工做到桥梁桩基全部为一类桩，异型块的吊装精准无偏差，斩获“鲁班奖”
……
吴凯明介绍，早在1998年，建投五建就成为全省第一批引入ISO9000的建筑企业。2004年开始通过质量、环境与职业健康安全管理体系认证；2018年开始卓越绩效管理；如今，在五建建设信息化平台上，90%的项目管理工作都能通过线上实现。
这是一套流程清晰、具体、严密的质量体系，且环环相扣。在这套庞大的体系中，又有多种标准化支撑，比如管理办法、各类施工技术图集。
到今天，建投五建的“六全”标准化管理，已经成为业内学习的模板。六全即为：全人员参观学习、全方位策划交底、全专业样板引路、全过程精细施工、全工序检查验收、全产品成果保护。
近年来，该公司鼓励一线人员立足实际，科学运用质量管理工具和方法推动质量改进和难题攻关，“质量是建筑施工企业赖以生存的基石，信用是企业发展的桥梁，质量更是走向百年企业的坚强后盾。”龙兴说。
内生动力从哪儿来？靠改革创新
22年，累计13个项目22度问鼎“鲁班奖”绝非运气和偶然。“以质量保证品牌”背后，是从靠不断改革与创新激发内生动力。
“我们常驻外地，现在能统一时间发工资，让我们心里更踏实了，获得感也更强了。”建投五建多位驻外地项目员工表示。
在建筑领域，集团企业项目多而广，性质不同、地点不同、合作方式不同，每个项目工程进度也不相同，职工工资发放不同步。
其弊端在于，对一线员工来说，幸福感获得感会下降；对管理者来说，不能更精确的掌握人员上岗情况，也在一定程度上削弱激励机制。
今年3月，经过一系列探索，建投五建在全省首开先河，实现建筑领域工资统发。公司所有在岗、内养以及外聘员工的工资全部由公司总部统一定期发放。
“工资统发制的实施，有利于企业精准掌握各单位和项目部用工情况、工资总额情况，以及各单位规范和强化预算费用管理，降本增效，确保全体员工公平公正地享受到企业改革发展带来的成果，体现出‘企业受人尊敬，员工幸福和谐’的美好愿景”。 龙兴说。
再来看科技创新。
近年来，建投五建在制度上不断为进一步创新发展加注砝码。《科研项目管理办法》《科研经费管理办法》先后出台。此外，《工程管理奖惩办法》也明确了科技创新的激励制度保障。
科技创新离不开人才储备。在该公司，除常规技术培训与讲座外，还有分线人才培养制度，包含针对科技人员的专业技术培训与创新能力培养，岗位涵盖项目技术负责人、技术员等，培养成效纳入年度考核。
内生动力换来的是企业规模不断扩大，综合实力持续增强，市场影响力显著提升。2018年，建投五建成功获得建筑工程总承包特级资质及建筑工程、人防工程双甲级设计资质，成为株洲首家建筑工程施工总承包特级资质企业。
转型新动力在哪？牢牢抓住“绿色智造”
走进新桂广场·新桂国际大楼，楼梯间与卫生间设置了人体感性智能照明系统，最大程度节约电能。
在地下室，导光筒则可以根据不同环境与朝向合理选用集光器，最大限度收集自然光用于照明。
而景观道路采用透水混凝土，透水率为普通透水砖的7倍，可有效改善生态环境，避免道路积水。
……
这座斩获鲁班奖的建筑，是湖南省首个绿色建筑动态评价试点项目，也是一座二星级绿色建筑。
“绿色”，已经成为建投五建发展战略的重要一部分。
“党的二十大报告中明确提出，加快发展方式绿色转型，实施全面节约战略，发展绿色低碳产业，推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。”龙兴说，绿色，是建筑业转型升级的必经之路。
湖南创意设计总部大厦、株洲市“三个中心”……一批批绿色施工技术的成功应用推广，为行业“打了样”。
截至目前，建投五建承担部级绿色建造试点项目2项，省级绿色建造试点项目2项。已获评国家级绿色施工示范工程4项，部级绿色施工科技示范工程3项，省级绿色施工工程17项。
“我们一直在不遗余力地进行绿色管理体系探索和工艺技术研究，最大限度地减少了工程建设对环境的影响，实现经济增效与环境保护的双丰收，争取为行业绿色施工的可持续发展做出了贡献。”龙兴说。
绿色的另一方面，是产业。
2019年，建投五建向绿色建筑领域扩军，全资子公司湖南建工五建建筑工业化有限公司成立，株洲市迎来首个省级混凝土装配式建筑生产基地。
在经历市场培育期后，湖南五建筑工坚持用研发引领设计生产，完善科研队伍，瞄准多个细分市场，提出高端定制化装配式产品，覆盖多个领域，凭借强大的技术储备迅速提升市场占有率和行业影响度，目前已被评定为综合类省级装配式建筑产业基地。
“作为株洲市建筑龙头企业，我们将继续发扬建筑湘军的优良传统，秉承‘一流、创新、精工、奉献的企业精神’，勇担国企经济责任、社会责任，为建设制造名城幸福株洲，助力湖南省建筑业高质量发展贡献力量。”龙兴表示。