痛点就是改革的起点

【从细微处着手，以改革破难题。】

老百姓和企业的难点就是改革的起点。

近日，我市召开改革创新案例大讨论暨2022年改革成果发布会，发布了2022年度株洲市“十大改革典型案例”“十大改革创新案例”。

改革是发展的动力。过去，群众办事是磨破了嘴、跑断了腿，有时还会遇上门难进、脸难看、话难听、事难办的情况。老百姓怨声载道，工作人员跑前跑后，累得筋疲力尽。

我们欣喜地看到，在改革这条道路上，株洲展现的担当作为。市纪委监委推出“六即六督一平台”，剑指服务企业中的难点、堵点问题，推动跨部门、跨层级、跨系统全生命周期服务企业；市住建局在全国首次实现使用维修资金增值收益购买电梯维修保险，以保险机制激活沉睡的维修资金，让维资改革“维”出了民心、改出了共赢……

梳理“十大改革典型案例”和“十大改革创新案例”可以发现，这些改革的领域虽不同，其实质都是以群众和企业的期盼、需求为导向，瞄准民生痛点，创新工作方法，扎实推进政府职能转变和简政放权，想尽办法让群众少跑路甚至不跑路，把方便送给群众，把麻烦留给自己。

改革只有起点，没有终点。未来，我们要继续啃“硬骨头”，唯有通过深化改革，才能蹚过一个个“深水区”。建立和强化问责监督体系，让服务群众和企业的政策落地，竭尽全力为老百姓办好事、办实事，办一切能办的事，办老百姓满意的事。