不亮眼的“中等生” 正酝酿美丽“蝶变”

无患子初加工车间的出现，为村民提供了家门口的就业岗位。（受访单位 供图）

盘塘村家风家训传承是文化特色，图为攸县家风家训现场书写活动在村上举行。 （受访单位 供图）

盘塘村的大棚蔬菜种植基地。 （受访单位 供图）

株洲日报全媒体记者/李军

驱车从攸县出发，沿西北方向行驶12公里，就进入了桃水镇的“门户村”——盘塘村。

乍一看，村庄像个平平无奇的“中等生”：多山林、田地分散、缺乏龙头企业。但乡村振兴政策春风吹来，一场美丽“蝶变”已在悄然发生。

乡村振兴，各美其美。不同资源禀赋下，如何走出一条因地制宜的振兴之路？盘塘村给出了自己的探索，也在持续带来新的启发。

●打“文化牌”，家风家训是特色

“果菜棚里载富康，别墅彩灯不夜天；诗歌捐款画长廊，扶贫车间笑语甜。”

这是盘塘村高塘组村民刘谷其写的一首诗中的句子。这位民办教师退休之后，成为热心村里文化建设的乡贤。近年来，他不仅无偿为村上管理“党风家风馆”及“门前三小”，还带头写起了诗，歌颂乡村振兴的新气象与新风貌。

“我以前从来没写过诗，都是他们带动的。”村民刘正说，他原本读书不多，但近年来也尝试着写起了打油诗。

刘正说的“他们”，是指包括刘谷其在内的刘姓家族微信群里的所有人。在由刘、董、皮三姓组成的盘塘村高塘组，每家每户都立了家训。“孝、勤、诚、善、和”，这些是高塘组村民家训里的高频词，也与刘姓族谱中记载的族规家训产生了呼应与延续。

相处和睦、与人为善，在高塘组延续已久。几年前，有组上村民提议大家立出家训，将好家风传承下去、鞭策激励后人，得到大家一致响应。支持村里各项建设，全组42户人家先后捐献过27万余元。

市派驻盘塘村乡村振兴工作队队长、驻村第一书记董志荣说，去年5月到岗后，高塘组浓厚的家风传承氛围，让他“眼前一亮”。在他看来，“这是盘塘村的特色与亮点，给村里走文化振兴道路提供了很好的支撑。”

驻村后，董志荣和工作队全面走访、征集民意，和村“两委”一起研究制定了村里乡村振兴的三年规划。规划提出建好“两个文化”，其中“家风文化”是重要内容。

盘塘村党总支书记吴志阳介绍，近两年，村里以党群服务中心和高塘组为主体，进一步挖掘了特色“家训”，配套完善了现有的“门前三小”广场和“党风家风馆”。“现在，高塘组村民每家每户的家训实现张贴上墙，成了盘塘村远近闻名的一张特色文化名片。”他笑着说。

●走“融合路”，产业基础在夯实

既然盘塘村要建好“两个文化”，除了“家风文化”，还有啥？

答案是：“无患子文化”，而且在文化振兴的基础上，又加入了“三产融合”的新思路。

董志荣坦言，刚到村里时他有些沮丧，因为盘塘村虽然离县城不远，交通也算便利，但这里属于丘陵地带、村民以传统的种养殖业为主，基础设施及产业基础都较为薄弱。

而无患子种植项目的引进，让村里产业有了新气象。

去年以来，驻村工作队和村干部积极与湖南仙泉自然科技有限公司对接协调，争取企业来村投资发展。目前，该公司与村里签订了无患子树种植和加工产品销售分配协议。

“在原来20亩的无患子育苗基地之外，今年我们新种植无患子树50亩，并在高塘组建了120平方米的产品初加工车间。”董志荣说，车间可提供约7个工作岗位。

通过这些岗位，防返贫重点监测户能够在“家门口”赚取一份收入。比如30多岁的村民肖红花，去年不幸遭遇车祸后，两次手术掏空了她的家底，也让养育两个孩子的家庭陷入困境。自从到无患子初加工车间务工后，她的丈夫可放心出门务工，她工作之余还能照顾孩子。

盘塘村也在提升传统的种植产业。近年来，村里持续针对山塘与水渠实施清淤、硬化等，满足灌溉需求。同时，今年还采取村集体建设、个体承包经营的方式，大力建设蔬菜种植基地。

“虽然仍有差距，但我们正逐渐完善生产配套设施，改变村民传统的靠天吃饭的局面。”吴志阳说。

挖掘文化、打造产业，盘塘村既立足优势，也注重统筹，不断在促进三产深度融合。比如，在高塘组，无患子产业所在的松山观是宗教文化名胜，两相结合可建立无患子文化长廊、无患子产品展示厅、无患子体验馆，以及修心书院、菩提画室等，形成可亲视、可体验、可互动的无患子主体公园。

董志荣透露，村里计划打造“旅、学、研”一体休闲基地，在工作队和村干部的奔走下，已争取到相关项目资金，并做了初步规划。

●铺“垫脚石”，瞄准问题抓提升

平心而论，盘塘村虽然不乏“国家森林乡村”，以及“市美丽乡村”“市文明村镇”等招牌，但振兴的优势并不突出。

换个角度看，正因如此它的摸索更容易带来共鸣与启发。毕竟，乡村振兴没有既定的路径，“中等生”条件的乡村又可能是多数，大家都在艰难求索。

驻村工作一年多，董志荣深感乡村振兴工作的不易。

首先是缺人才，盘塘村的年轻人大多外出务工，村“两委”班子里也缺乏“新鲜血液”。去年，原本有位在广州做生意的小伙子返乡创业，并进入村“两委”。他起初计划做种植业，但由于在农村创业的艰苦超过预期，也不放心广州的生意，他最终“请辞”了。

汇聚人才，助力振兴。董志荣和工作队对全村各项人才摸底，形成盘塘村致富带头人、外出经商人员、乡土人才、退伍军人等四类人员信息库，并有针对性地开展对接或帮扶。

通过驻村实践，董志荣也发现了一个重要问题：“干好乡村振兴，也要具备服务意识，提升能力搞好营商环境。”

这是乡村振兴探索中必然会出现的问题。乡村要振兴，离不开城市的“反哺”，需要从城市引进项目、资本及技术等，基层干部也势必要和投资的企业家沟通交流。在这过程中，考验着基层干部的专业度与服务意识。

董志荣介绍，去年，一位在攸县经商的村民想返乡创业，前期也投入了数万元做规划等准备，但由于项目用地问题没得到解决，对方最后选择了放弃。

对此，董志荣不断加强村级组织建设，建立周一工作例会制度等，多方开展培训和交流，主题就是新时期的村干部要具备哪些能力素质，如何做好工作，等等。“善于学习，乐于帮忙解决问题的基层干部，也是乡村振兴的软实力。”他说。