高科集团25名青年干部共话发展

株洲日报讯（全媒体记者/王娜 通讯员/文天甲） 近日，高科集团开展“高科·青年说”青年干部座谈会，会上，该集团高层管理者、部分集团中层管理人员与25名青年干部面对面交流，共话企业未来成长之路。

“聚焦集团及各子公司和株洲本土产业比较优势，实现差异化发展，为产业园区和城市发展挖掘潜在增量空间。”“加快数字化、智能化转型，提高管理效率，有利于企业实现降本增效。”“加强人才揽蓄培养，着力打造发现汇聚人才、吸引凝聚人才、服务培育人才的青年人才培养链，为企业高质量发展不断汇聚青春动能。”……会上，与会的青年干部们各抒己见，并就产业发展、人才队伍建设、企业改革转型等问题提出自己的意见和建议。

“会后，我们大家这些青年干部提出的所有问题和建议进行整理，认真研究吸纳。”高科集团党委书记、董事长章定良表示，作为干部能力提升年的重要组成部分，接下来，高科集团将推动“高科·青年说”活动常态化开展，同时，还将陆续推出“高科·大讲堂”“高科·星未来”“高科·案例荟”等专题活动，持续提升干部能力。