“新农人”返乡 如何才能站得稳、干得好

杨如

80后返乡青年王灿，在天元区雷打石镇建龙村，打造“蛙稻鳅共生”的生态种养方式；离建龙村不远的伞铺村，网红“80后柚子哥”郭道，在自己的生态果园里拍视频、开直播，介绍柚子树苗的培育经验，分享黄桃和桑葚的种植方法；群丰镇石塘社区的罗耀荣，从厨师转行为“共享农场”的主人，种瓜果蔬菜，养小龙虾和黑山羊；三门镇福田村的胡浩，流转200多亩土地，种植猕猴桃和火龙果……日前，记者在株洲乡村的田间地头走访，发现一批年轻返乡创业者，他们有个共同的名字——“新农人”。

有数据显示，截至今年4月，全国各类返乡入乡创业人员超过1100万。《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》也明确提出，到2025年，要培育100万名农村创业带头人，返乡入乡创业人员1500万人。

“推动乡村全面振兴，关键靠人。”希望的田野，蕴藏着无限机遇，为年轻人创新创业提供了广阔的舞台。他们枕大地、望星空，用坚持和热爱在农村挥洒汗水，用聪明才智为乡村振兴增添活力，在实现自身梦想的同时，带动乡亲就业致富。这些返乡创业的“新农人”，投身乡村振兴“大舞台”，如何回得来、留得住、站得稳、干得好，这是一个全新的课题。

他们从城市回到乡村，从高楼大厦到田垄阡陌，从车水马龙到鸟语蛙鸣，想要在泥土里扎下根基，从零开始拼出一条新路，从无到有发展新产业、干出新事业，定会遇到这样或那样的困难和挑战。

众所周知，很多农业项目，前期投入大、周期长、回报慢，可能会面临资金不足，难以引进和留住适用人才，不易找到营利模式，经营运行成本高，抵御自然天气风险能力弱等现实问题。创业项目落地后，如何打开销路？怎样打造品牌？如何在“低门槛”中追求“高质量”，都需要用心考量。

栽好梧桐树，自有凤凰来。如何吸引更多有抱负、有能力的年轻人返乡创业？从搭建创业平台，到出台支持政策；从项目落地、技术护航等方面提供保障，到完善人才服务乡村激励机制……也考验着各个地方落实引才政策的力度和温度。

就此而言，返乡创业绝非轻而易举就能成功。想要站得稳、干得好，不仅离不开政策的支持，更需要返乡创业者，有闯劲，有韧劲，有坚持不懈的毅力和勇往直前的恒心。