日前,18名外国高端人才被认定为株洲市高层次人才。这些外国人才可享受居留许可便利、住房便利、医疗便利、社保服务等优惠政策服务。株洲此举开了全省先河(详见本报8月2日1版)。
习近平总书记强调,“要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤如渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。”株洲的创新举措,正是新时代人才观的生动践行。当下,许多城市面临人才外流难题,作为一个地级市,株洲集聚高端人才,吸引诸多外国专家人才,也给我们带来诸多启示。
“不拒众流,方为江海。”作为与新中国共同成长的工业新城,开放包容是株洲与生俱来的城市基因。建市之初,各行各业的专家人才和五湖四海的产业工人汇聚株洲、建设株洲。友好国家的许多技术专家,带着革命理想和技术蓝图,不远万里来到这里,帮助新中国搞建设。株洲电力机车厂、331厂、601厂等大型厂矿,外国技术专家纷纷驻厂安家,手把手指导,为株洲的腾飞作出了重要的基础性贡献。今天,“培育制造名城,建设幸福株洲”的号角正隆,株洲认定外国高端人才为市高层次人才,向外界传递一个鲜明的导向——株洲开放包容的初心不改,正敞开怀抱接纳四海人才。
“功以才成,业由才广。”人才是重要的市场要素,市场要素的流动必然要遵循市场规律。株洲是内地的非一线城市,不沿海、不靠“边”,在常人看来,城市的知名度和吸引力与一线城市难以比拟,何以吸引高端人才?事实证明,靠产业。高端的产业链,才能吸引高端人才。高端人才聚集,才能将产业推向更高端。以人才兴产业,以产业聚人才,两者相辅相成,彼此成就。株洲的轨道交通、通用航空、新材料等产业积淀已久,基础与实力雄厚,无论是技术水平,还是产业质量与规模,都是响当当的世界级。来株工作的外国高端人才中,有四成集中在轨道交通、机械制造、新材料、人工智能、生命医药等优势产业领域,这充分说明了株洲高端产业对外国高端人才的虹吸效应。株洲正全力打造13条新兴产业链,随着产业平台继续做大做强,对各类人才的吸附效应会更加彰显。
凤翔千仞,非梧不栖。环境,对于留住人才至关重要。株洲将“人才30条”措施升级,从人才落户、创业和居家生活等方面,出台了一揽子真心实意、真金白银的新政策、好举措,让各类人才安居乐业。就拿田心片区来说,这里聚集了中车株机、中车株洲所等世界轨道交通装备龙头企业,也是轨道交通高端人才高度聚集的地方,但是片区的人居环境与产业实力难以匹配。株洲高度重视、加大投入,今年下决心启动了田心片区城市升级改造。世界级的产业、世界级的人才,应该有一流的城市配套环境,这就是株洲执政者的初衷与追求。为人才创新创业提供充足的阳光、空气和水分,形成生态适宜的“热带雨林”,这样的城市,必将吸引更多人才近悦远来。