也说“00后整顿职场”

“00后”工作日常操作。 漫画/左骏

易冉莹

【子曰:“放于利而行，多怨。”】

随着“00后”走入职场，网络上出现“拒绝无薪加班、拒绝职场PUA”等诸如此类的“叛逆”发言，“00后整顿职场”一时成为热词。有人批判，也有人为之叫好。

职场需要整顿吗？翻阅《现代汉语词典》，“整顿”的释义是：使紊乱的变为整齐；使不健全的健全起来。“00后”能否整顿好职场暂且不谈，无休止的加班文化、学历歧视……这样的职场是整齐的、健全的吗？答案当然是否定的。

不健全的职场是对道德的抵触。职场人渴望的是拥有一份自己奋斗来的获得感、幸福感，可现实却常与“续命”咖啡作陪，与“大饼”为伴……本该有的职场向心力和集体荣誉感，因过度索取变为枷锁。如此，便有了“社畜”一词。

不健全的职场亦有悖于法律。就如《劳动法》中规定的“八小时工作制”，在某些职场中常置之高阁，加班快沦为默认的潜规则，披星戴月才是常态。一些傲慢与有恃无恐，在职场中张狂。

子曰:“放于利而行，多怨。”“00后”只是打破了职场中相沿成习的缄默，勾起了深处的不满与共情。整顿职场是回归文明有序、规范和谐的职场环境，是面对和接受合理的弹性，将无效内卷变为竞合，做有意义的奋斗。拼时间、耗体力、消意志，并不可取；努力耕耘、讲求效率、有序竞争，这才值得鼓励。

“00后”整顿职场，归根结底，是对美好生活的向往。“00后”向往的，是海子式的“春暖花开”，他们可以“喂马、劈柴”，也想“周游世界”；“关心粮食和蔬菜”，也有“面朝大海”的自由。这是一种划破阴霾的勇气：将沉底的心声说出，追求生气与高致，在出入之间自洽和绽放。

真正有感受、有思想、有判断、有追求，这才是00后整顿职场的目的。对“00后”来说，不过是“在尘世中获得幸福”罢了。