答好这四题 别让大检查“虎头蛇尾”

马文章

【安全生产大检查忌讳“眉毛胡子一把抓”。】

今年6月，是全国第21个“安全生产月”，其主题是“遵守安全生产法 当好第一责任人”。近期，全市上下按照贯彻落实安全生产十五条措施要求，持续开展安全生产大检查行动。

同时，一些基层大检查存在重材料、轻现场的问题，如何把“板子打到痛处”，令大检查真正“药到病除”，避免最后沦为“一阵风”式的形式主义，笔者有几点建议。

一是搞清对象。安全生产大检查忌讳“眉毛胡子一把抓”，庞大的工作量难免让执法人员力不从心、收效不高。各部门单位应该梳理当地近年来容易出现较大生产安全事故的行业领域和企业，整理出一套精准台账，采取双随机、明察暗访、回头看等多种检查形式，避免出现“人情执法”现象。

二是严厉问责。由隐患发展成安全事故并非“一日之寒”，实打实查处1家，胜过“雨过地皮湿”检查100家。对于一些工作懈怠、屡教不改的企业，必须严厉追究责任。同时，对根本不把大检查行动当回事，流于形式的主管部门，更要采取惩戒手段，督促其绷紧安全生产弦。

三是鼓励举报。生产企业隐患排查，一线员工有足够话语权。要畅通安全生产举报投诉渠道，注意既要调动群众积极性又要保护投诉人隐私。如江苏无锡畅通举报渠道，提出举报无须实名且“快核快奖”，值得学习借鉴。

四是借用外脑。邀请行业专家参与大检查和隐患整改，既能扬长避短，解决部分执法人员专业素质不足现状，也能提高大检查的精准性和针对性。实践证明，“政府买服务，专家查隐患”在很多地方都取得了不错的效果和实际经验，相关部门也可借此机会为本单位执法人员“补钙”。