23岁女主播梦碎“直播间”

株洲日报·掌上株洲记者/马文章

文化传媒公司开出丰厚保底工资，包吃包住还能免费培训和打造形象。招聘时，年轻靓丽的她们轻松通过面试关应聘成功，可真正踏入主播行业后，才发现根本不是想象中的那个光鲜亮丽的世界……

【撒网】

轻松过面试 承诺高薪保底工资

瑶瑶（化名）今年23岁。去年年底，她无意中在“58同城”网站上看到，一家名为“株洲利兴文化传媒有限公司”（以下简称“利兴文化”）在招聘抖音主播，她抱着试一试心态投放了电子简历。

几天后，该公司招聘人员添加了她的微信。工作人员声称主播保底工资5000元，月薪可过万元还包吃包住，公司同时提供免费打造形象和培训。瑶瑶心动了，欣然前往公司面试。

在填写了个人简介后，瑶瑶开始第一轮面试。面试官让她清唱了一首歌，拍了几张照片后，她轻松通过了面试关。根据约定，新人期主播每日需连续直播6小时以上，每月不得低于26天。

【入坑】

被迫“刺激消费” 默默忍受骚扰

瑶瑶所在的公司宿舍，是由公寓增加隔断改造而成，每个人的小房间里就一个衣柜和一张床。

“在镜头前就是要呈现一种开心的状态。要是绷着一张脸，粉丝就不会看你的直播。”第一个月，瑶瑶确实按照合同规定时长直播。但新人主播业绩并不好，这时公司便会开始指导主播们如何在直播中“刺激观众消费”。这里所指的消费，就是观众通过充值金额，购买虚拟物品打赏给主播，超过一定金额可以加主播微信私聊。

和同宿舍的女孩一起聊天，瑶瑶得知大家都收到过一些观众露骨的私信骚扰甚至是各种过分要求，让这些年轻女孩感受到了巨大的压力。工作一段时间后，瑶瑶发现月薪破万元不过是公司画的“大饼”。

【下套】

高薪遥不可及 还被反咬违规

“前段时间，公司主管说当月收益差，每天直播要延长1小时。”瑶瑶考虑后决定不干了，并递交辞职信。“我当初来应聘时，负责人说过不论我收益多少，都会照保底工资发放。”瑶瑶称，结算工资时，她只拿到3000余元。

瑶瑶透露，正常的抖音主播收益都是日结，该公司以要对账为由，采取月结形式。此外，当主播播满了当月之后，次月还需要播到月底公司才发工资。

记者注意到，根据双方签订的“演艺经纪合同”，身为网络主播，每个月必须满足相应平台给出的规定，才能拿到相应的责任底薪：比如在线时长、直播天数、礼物的收入等等，如果这些条件中主播任一项无法满足，就不能得到相应底薪，只能按照提成结算。瑶瑶告诉记者，自己同批进来的主播有20余个，有7人均遭到了不同程度的欠薪。

【回应】

维权“取证难” 签订合同要多留心眼

3月23日，记者根据瑶瑶提供的公司地址，来到天元区泰山路某小区，但并未找到该公司。记者在向市文化市场综合执法支队反映该情况后，一位廖姓负责人回复说，双方牵涉的劳务工资纠纷归人社部门管，至于利兴文化公司的运营资质有待取证调查。

随后，记者将瑶瑶的遭遇反映给了市人社局劳动监察支队。相关负责人表示，双方签订的演艺经纪合同，可以视为双方存在劳动雇佣关系，至于该公司是否存在压榨员工现象，主播有没有违规，例如直播时长、观众打赏收益等都无从查证，如存在劳务纠纷，只能双方来到执法部门作协商调解。令人遗憾的是，记者联系包括瑶瑶在内的4名主播，她们表示均已辞职，不想再为这点钱“折腾”。

北京市隆安（株洲）律师事务所杨柳律师建议，求职者在与平台或者经纪公司合作前，一定要签订正规的书面劳务合同，并在签订合同前认真阅读合同条款。尤其要关注合同中关于解除条款及违约金金额的约定，不要盲从，避免订立高额违约金，使自己处于不利地位；对于协议中约定的双方义务，也应重点关注。