株洲日报·掌上株洲讯(记者/廖喜张) 3月25日,市“三高”指挥部召开月调度会,市委副书记、市委政法委书记,市“三高”指挥部常务副指挥长、办公室主任胡长春参加会议。
会议研究审议了《株洲市打造“三个高地”工作考核办法(2022年)(草案)》。根据考核办法,考核内容分为先进制造业高地建设、科技创新高地建设、改革开放高地建设、市场主体培育、干部能力提升等9个部分,主要考核相关指标完成的数量、进度、增幅、结构,相关任务目标实现程度,重大项目年目标完成进度以及日常基础工作。考核采取季度考评与年终考核相结合方式。
会议还研究审议了《全市打造“三个高地”一季度讲评会方案(草案)》《建立“企业办事不求人”问题处理长效机制方案(草案)》。
胡长春要求,要发挥好考核“指挥棒”作用,引导全市上下在打造“三个高地”工作中精准制导、集中发力;要坚持正向激励原则,激励先进,鞭策后进,考出干事创业的精气神,考出高质量发展的加速度;要进一步修改完善好考核方案,考少、考精、考重点,以考核倒逼工作推进,推动形成“比学赶超、争先进位”的良好氛围;要打造便捷、高效、规范、智慧的政务服务“总开关”,形成企业困难问题收集、汇总、办结的闭环,积极主动服务企业,确保及时、专业解决企业“急难愁盼”问题。
市人大常委会副主任、市“三高”指挥部办公室副主任刘剑飞主持会议。