这个高规格的指挥部 要指挥株洲打场大仗

株洲日报·掌上株洲记者/廖喜张

通讯员/旷达

“让株洲制造业担当起代表国家参与全球竞争的使命。”3月的第一个工作日，市委书记曹慧泉在前往市打造“三个高地”指挥部（以下简称市“三高”指挥部）调研时，表达了深切的期待。

这是春节过后，曹慧泉第二次到市“三高”指挥部调研。

知株侠注意到，春节过后，市委副书记、市长陈恢清以及胡长春、刘光跃、聂方红等多位市领导也先后前往市“三高”指挥部调研或调度相关工作。

市“三高”指挥部，是个什么机构？市领导如此密集调研、调度，传递了什么信号？

从全力打造“三个高地”破题

前些天，国家工信部传来一个好消息：在公示的2021年度工业稳增长和转型升级成效明显市（州）拟入选推荐名单中，株洲成为全国10个拟入选市（州）之一，成为全省唯一入选的城市。值得一提的是，2020年株洲也获得推荐并顺利入选。连续2年获得推荐，在全国都不多见。

这是株洲打造“三个高地”，交出的优异答卷。

梳理刚刚过去的一年，我们欣喜地看到：株洲位列全国先进制造业百强市第42位，位居“2021科技创新百强市”第67位。同时，凭借38家国家级专精特新“小巨人”企业优势，力压多个省会城市和经济重镇，排名全国第26位……

成绩固然可喜，压力依然不小。“左邻右舍”强势崛起，同类型城市越跑越快，株洲必须“更有作为，更快一步”。

2020年，习近平总书记赋予湖南“三高四新”战略定位和使命任务。2021年，省委对株洲提出“发愤图强、重振雄风”的工作要求；市第十三次党代会更是锚定了“培育制造名城、建设幸福株洲”的奋斗目标。可以说，当前的株洲正站在重要战略机遇期的关口。

面对充满挑战、千头万绪的“时代之卷”，株洲从全力打造“三个高地”破题！

发挥产业、创新、区域等优势，努力在打造“三个高地”中走在前列，既是城市发展所需，也是人民群众所盼。坚持以经济建设为中心，加快推动高质量发展，株洲等不起、不能等，也不会等。

推进全市中心工作的重要抓手

1月24日，我市召开2022年打造“三个高地”暨“市场主体培育年”“干部能力提升年”活动推进大会。这次大会上，一个全新的机构出现在公众面前：株洲市打造“三个高地”指挥部。

这是一个什么样的机构？官方给出的解释很直白：这是株洲落实“三高四新”战略定位和使命任务，以超常规方法推进全市中心工作的重要抓手和平台。

上一次成立的同样规格指挥部，还要追溯到2017年成立的株洲市清水塘老工业区搬迁改造指挥部。在这个指挥部的靠前指挥下，湘江流域污染治理最难啃的一块“硬骨头”被顺利啃下。

很显然，新成立的市“三高”指挥部也被寄予厚望。指挥部下设“一办七组”，即办公室、先进制造业组、科技创新组、改革开放组、市场主体培育组、干部能力提升组、品牌推广组和要素保障组。

先进制造业组、科技创新组、改革开放组，对应的就是总书记寄予湖南的“三个高地”，即打造国家重要先进制造业高地、具有核心竞争力的科技创新高地、内陆地区改革开放的高地。

市场主体培育组、干部能力提升组，对应的是今年我市的两项重点工作，“市场主体培育年”“干部能力提升年”。

品牌推广组和要素保障组，一个做好品牌宣传推广，一个做好全方位要素支撑。

为了更好地推动工作，指挥部从市发改委、市工信局、市科技局、市商粮局等单位抽调了一批专职工作人员和选调生集中办公。

指挥部工作人员纷纷表示，新的一年，将以“开局就加速、起步就起势”的精气神，以更饱满的状态、更高昂的士气投身“三个高地”建设。

以超常规举措打造“三个高地”

打造“三个高地”是一场攻坚战，也是一场持久战。

这就需要超常规方法、超常规举措，需要久久为功的韧劲，需要“长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献”。成立指挥部就是强调战时状态，就是要以超常规举措解难题、抓推进、促落实。

知株侠留意到，新成立的市“三高”指挥部，第一指挥长由市委书记担任，指挥长是市长，常务副指挥长有三个——市委副书记、市人大常委会主任、市政协主席，执行副指挥长是常务副市长。

同时，我市还建立了市委常委会会议成员联系产业链、联系百亿项目制度，由市委常委会会议成员担任产业链链长，牵头对接百亿项目。

挂帅出征，高位推动，可以有效统筹内外资源，集中力量在重点项目、重大工作和关键问题实现突破，更好地推进相关工作。同时，也能起到很好的示范效应，带动全市上下联动，形成一盘棋。

在打造“三个高地”的战场上，战旗猎猎，战鼓声声，如何牵住“牛鼻子”？

市“三高”指挥部盯紧“四化”，即“工作项目化、项目清单化、清单团队化、管理扁平化”。按照这个思路，编制完成重点指标及重点工作清单，并倒排全年计划，将任务分解到每季、每月、每周，明确到具体单位、具体责任人，以周保月、以月保季、以季保年。

超常规，就要“高目标”，真正“跳起来摘桃子”。知株侠留意到，刚刚印发的《株洲市打造“三个高地”重点指标及重点工作清单》，既设定了保底目标，也设定了奋斗目标，明显打破了常规思维。例如，全市规模工业增加值的增长目标，政府工作报告中设定的是8.5%以上。但到了这份清单中，保底目标被设定为10%以上，奋斗目标更是提高到了12%以上。

目标拔高了，意味着压力增大，也意味着需要付出更多努力。这正是市“三高”指挥部设立的初衷所在：主动设定超常规目标，以超常规的投入和奉献，以久久为功的拼劲和闯劲，全力缩小与标兵的差距，在全国全省争先进位，以一域之光为全国全省发展增光添彩。

人不负青山，青山定不负人。