攸县实施“三大会战” 重振雄风

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  • 株洲日报·掌上株洲记者/陈驰

    通讯员/刘晓聪 刘艳春 皮灿华

    2月22日上午,攸县召开打造“三个高地”、推进“三大会战”动员大会,吹响奋进新征程集结号,要求全县上下,凝心聚力,把“规划图”变成“作战图”,把“时间表”变成“计程表”,大干快上,重振雄风。

    “发愤图强,重振雄风,正是攸县迫切需要的,也一直是我们的奋斗目标。”攸县县委书记李鹏程说,以开局就是决战、起步就是冲刺的态度,力争夺取园区创业大会战、乡村振兴大会战、财源建设大会战的全面胜利。

    ●实施园区创业“大会战”

    到2025年,力争园区技工贸总收入逾500亿元

    上世纪七八十年代,攸县曾是全国闻名的“五小工业县”,有化机、化肥、棉织等企业上百家,创造了辉煌的工业时代。上世纪末,随着煤炭产业的兴起,攸县又迎来以煤炭为中心的次工业黄金年代。然而前些年,随着煤炭产业的不景气,攸县的产业发展一度陷入低迷。

    产业旺,则经济活。近年来,攸县艰难转型,坚持走生态环保与工业和谐发展之路,努力建设“五好园区”,聚焦打造精细化工高分子新材料产业链与绿色建筑材料产业链,形成了“一主一特”两大产业,园区核心竞争力不断增强。

    去年,攸县高新区完成技工贸总收入235亿元,同比增长25.09%,特别是高分子新材料产业税收已经突破1个亿,华润绿色建材产业园项目也来势向好。

    今年,园区要继续抓好“一主一特”产业的市场研究、招商引资和项目推进等工作,一定要确保全年新增高分子新材料企业15家以上、绿色建材企业10家以上,继续完善优势产业链条,确保今年的园区技工贸总收入达到270亿元。

    为了进一步加快转型发展步伐,攸县抢抓机遇,挂出园区大会战“作战图”,围绕支柱产业深化改革,狠抓项目攻坚和市场主体培育,力争到2025年,园区企业总数达到300家以上,高新技术企业达到100家以上,园区技工贸总收入达到500亿元以上,园区税收达到12亿元以上,形成百亿产业集群。

    ●实施乡村振兴“大会战”

    到2025年,力争省市美丽乡村超50个

    从全国有名的小城镇建设先进县到“城乡同治”,再到“门前三小”,一个又一个的全国经验典范,让攸县的城乡建设治理一直走在全国的先进行列。

    去年,攸县投资近亿元建设高标准农田、投产运营50个村自来水工程和9座乡镇污水处理厂、客运班线乡镇全覆盖、行政村客运班车全部通达,建成“门前三小”工程205个,解决农村供水保障人口5.9万人,长输燃气管线实现全线贯通,乡村振兴的底子越打越硬。凭借这些业绩,攸县荣获湖南省农村人居环境整治提升先进县。

    今年,为保续城乡治理激昂奋进的劲头,乡村振兴大会战要以实现“五大振兴”为目标,以创建“五好”乡村为抓手,力争到2025年,打造乡村振兴示范村100个以上,培育集体经济收入过10万元的村(社区)100个以上,省市美丽乡村达到50个以上。

    ●实施财源建设“大会战”

    到2025年,力争财政收入破30亿元

    一直闪耀着湖南经济十强县光环的攸县,在煤炭产业失去光彩时,与许多“一煤独大”的地区一样,攸县面临着财税收入的巨大压力。重振财税强县雄风,不仅是发展所向,更是自身所需。

    去年,攸县在全市率先完成税收任务,税收占比提高11.57个百分点,实现历史新突破。

    今年,财源建设大会战明确紧扣“三高四新”财源建设工程部署,攸县要全力抓好争资引项、总部经济建设、矿产资源开发、土地资源经营等工作,强化培源增收、以项促收、征管抓收,大力开展“市场主体培育年”活动,实施优质企业梯度培育行动,持续推进个转企、小升规、规改股、股上市,做好重点税源企业培育计划,着力做强做优本土优势企业,确保年内新增税收过千万企业5家,税收过亿企业1家。力争到2025年,全县税收过亿元企业达到5家以上,财政收入突破30亿元,地方收入达到17亿元,地方税收达到12.5亿元,地方税收占地方收入比重达到70%以上。

    ●营造好的用人氛围

    提拔重用一批奋战在“三大会战”一线的优秀干部

    打造“三个高地”、推进“三大会战”,关键要有人去做,干部才是决定性因素。攸县县委书记李鹏程坦诚,面对新形势、新任务、新要求,部分党员干部的能力水平、精神状态还是存在差距和不足,尤其表现在思想解放不够、市场意识不浓、专业素养不高、攻坚能力不强等方面。

    今年,我市开展“干部能力提升年”活动,攸县将结合“发愤图强、重振雄风”大讨论活动,着力抓好对干部的专业培训、挂职锻炼、外出学习、实践磨砺等方面工作,全力推动干部在思想上来一次大解放,在作风上来一次大转变,在能力上来一次大提升。着力提拔重用一批在打造“三个高地”、推进“三大会战”一线意志坚、作风实、德行优、能力强的干部,让想干事、会干事、干成事的干部有平台。进一步健全落实容错免责机制,帮助干部打消顾虑、扔掉“包袱”、轻装上阵,激励干部勇敢地闯、大胆地创、扎实地干,全面提升工作效率。

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