开展“三个年”活动，加快建设“一心四区”

株洲日报·掌上株洲记者/陈洲平

通讯员/阳童

2月14日，茶陵县召开三级干部暨文明建设表彰大会，会议明确提出聚焦“三高四新”和乡村振兴“两大战略”，紧盯“三个高地”，做好“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”文章，开展市场主体培育年、干部能力提升年、乡村振兴固本强基年“三个年”活动，助推茶陵高质量发展，加快建设“一心四区”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

晒成绩：

南五县市区唯一连续三年地方收入税比超过70%的县

新春伊始，记者在龙华农牧十里冲生猪养殖基地看到，一幢幢现代化的生猪养殖舍拔地而起，自动饲喂、喷淋除臭、集中送风和空气净化系统等高科技整齐亮相。这是茶陵县去年建起的十里冲100万头生猪项目，生猪产能达年130万头。

“大项目决定着大发展的基础，高质量项目引导着区域产业的发展方向。我们一直树立‘项目为王’理念，推动高质量发展。”茶陵县委书记邓元连介绍，2021年，该县实施市县重点项目140个，新开工69个，竣工24个，完成投资101.97亿元。在全市“三比三看”大竞赛活动中，“比项目建设，看推进力度”考核指标，第二、第三季度，该县均排名全市第一。茶陵经开区在全省“五好园区”评比排名第81名，较去年进位13名。

产业项目推动经济逆流而上，“数”说喜人变化。去年，茶陵县GDP、规模工业增加值、固定资产投资分别同比增长9.1%、16.3%、7.1%，高于全市0.8、4.6、3.8个百分点。一般公共预算收入完成16.54亿元，同比增长18.5%。地方税收增幅达到14.1%，地方收入税比达到75.02%，是南五县唯一连续三年地方收入税比超过70%的县，也是全市地方税收收入连续三年实现正增长的两个县之一。

去年的茶陵，闪光点还有很多。新增国家级、省级专精特新“小巨人”企业各1家；严塘镇成功创建省级现代农业产业示范园，并获评全国农业产业强镇；代表株洲市接受省乡村振兴实地考核，得到省市考核组一致好评；农村人居环境整治获省政府真抓实干表扬激励……这些成绩无不是茶陵实现“十四五”良好开局强力佐证。

树目标：

以“1332111+”为抓手推动产业再上新台阶

在这次三级干部会上，一个新名字引起记者注意——“1332111+”，即做好1个空间规划，建好电子信息产业园、新服饰产业园、移民创业园3个产业园，培育电子信息、新服饰、家居建材3个优势产业，深化园区行政管理体制和平台公司2个主体改革，建立1支产投基金，创新1套招商方法，开展1个“三亩”攻坚行动。

这为茶陵县经济发展明确了方向。今年，该县将以“1332111+”为抓手，引进1—2个自动化强、投资大、税收高、带动力强、行业龙头的企业，对县内13个企业进行“一企一策”培优发展成为“小巨人”，腾出空间打造3个专业园区，计划用5年时间打造一个100亿元的电子信息产业园、一个50亿元的建材产业园、一个10亿元的药材产业园，园区工贸总量实现500亿元，在打造先进制造业高地上破题。确保全县新增市场主体4785户，新增“四上”企业42家。

用工业思维发展农业。作为传统农业大县，今年，茶陵县将加快国家现代农业产业园、农业科技园、农产品加工园创建，推动农业向集聚化规模化产业化发展。确保新增省级以上龙头企业2家以上，市级以上龙头企业5家以上，市级以上农民专业合作社示范社和示范家庭农场各10家。力争新增2个国家地理标志证明商标。

要实现以上目标，项目是重要支撑。今年，茶陵将主动对接粤港澳、京津冀等区域以及“三类500强”等企业，确保全年引进各类项目30个以上，其中过亿项目18个以上。

练队伍：

强能力，改作风，让干部有为有位

当下，正值全市开展“干部能力提升年”活动。加快建设“一心四区”和现代化新茶陵，关键在人，关键在干部。

今年，茶陵县将大力弘扬企业家精神，让干部成为经济工作行家里手；完善青年干部“赛马”机制、开展年轻干部挂职大练兵行动和实践锻炼“五个一批”活动等，帮助年轻干部快速成长。同时，招聘和引进一批高素质人才，发挥“鲶鱼”效应，激发干部队伍活力。

改进干部作风也是提升干部能力的一项举措。今年，茶陵县将发扬茶陵人的“霸蛮劲”和“茶陵牛精神”，县级领导以上率下，下乡进点，结合“三联三包”任务，对重点项目、重要工作、重点问题，紧抓不放、跟踪问效。各级各部门真抓实干，把责任扛在肩上，把工作抓在手里。

基层是培养干部的沃土。今年，茶陵县将抓好软弱涣散党组织的“强身健体”，实施“头雁工程”，加强基层负责人“四力”建设，狠抓农村发展“牛人”培育。同时，该县还将树立注重基层的干部导向，让在基层一线勇担“急难险重”任务的干部有为有位。