用“四大行动” 打造“五懂五会”干部

株洲日报·掌上株洲讯（记者/黎世伟 通讯员/张友珍） 近日，炎陵县40名选调生围绕湘赣边区域合作、村集体经济增收、乡村振兴等9大课题，启动为期半个月的调研，为该县打造“三基地”、建成“三区”谋思路，找对策。这是该县开展“干部能力提升年”四大“提能行动”活动之一。

为提升各级干部领导推动、服务发展的能力与水平，最近，该县以实施对标提能、培训提能、一线提能、创优提能的四大行动为抓手，以“制定一张清单”“建立一个素养库”“开设一个论坛”“建好一批基地”“创建一个品牌”等“十个一”为重点，探索建立干部全链条培养的炎陵模式，全面提高干部政治能力、学习能力、专业能力，培养更多懂政策、懂业务、懂产业、懂园区、懂管理，会招商引资、会项目建设、会政务服务、会应急处突、会群众工作的新时代“五懂五会”干部。

其中，“创优提能”计划打造炎陵县“湘酃乡亲”人才品牌，通过摸清底数建人才库，坚持需求引才，整合资源育才，搭建在外优秀人才信息交流共享平台，实现为县域发展“牵线搭桥”，用好本地人才，让其有“用武之地”，与县域发展“同频共振”。