村劳务公司 缓解企业用工难

株洲日报·掌上株洲（记者/陈洲平 通讯员/罗伶俐） 2月10日，走进茶陵县严塘镇杨塘村，连片翠绿的茶山映入眼帘，这里是湖南龙灿生态农业发展有限公司（下称龙灿生态）的茶园。30多位身着雨衣的村民在穿梭在烟雨里整理茶园，为春茶采摘和茶苗移栽做准备。龙灿生态负责人蔡锦然告诉记者，这些人是村里“劳务公司”聘请的务工人员。

经过4年多发展，龙灿生态茶园面积达4000多亩，除草、施肥、采茶等环节，用工量较大，高峰时需400多人。“以前要赶在春茶采摘前将人手配齐，但村里年轻人大多外出务工，用工十分紧张。”蔡锦然说，能招到的年龄偏大，工作效率低。茶园管理，费时费力又费钱。

去年，一种新的用工模式解决了他的烦恼。杨塘村村支两委组建并注册了一家劳务派遣公司，承包龙灿生态1600亩茶园的管理工作（采茶除外）。

“我们村不少年轻人几乎留在劳务公司，公司不仅与龙灿生态合作，还将业务拓展到了万樟园林、龙华农牧等企业，村民不愁没事做。”杨塘村党总支书记、主任杨辉自豪地说，经过一年的合作，龙灿生态聘请村劳务公司来茶园做事，效率高，麻烦少，今年想把茶园全部承包给该村劳务公司管理。

其实，在严塘镇不愁用工的不只有龙灿生态。从去年开始，该镇已向全镇推广杨塘村的劳务用工模式。去年，杨塘村劳务公司发放劳务工资200万元，黄河村、长江村以类似模式，共发放劳务工资500万元。

近年来，严塘镇特色产业集聚发展，去年入选全国农业产业强镇创建名单，近20家农业企业落户该镇，用工需求量大。目前，该镇所有企业已实现复工复产，迎来了用工潮。

“万樟园林的万亩茶园马上要进入培育阶段，其他农业企业规模也在壮大，用工需求很大，我们大力推行杨塘村用工模式，为农业企业发展补齐用工短板。”严塘镇党委书记章啸说，该镇正发动各村以“村党总支为主，公司化运营，动员村民参与”的模式组建劳务公司，并对接各大企业，宣传新的用工模式。

此外，严塘镇还加大村劳务公司孵化力度，为其提供注册指导、公司构架指导等服务，组织企业为村劳务公司开展培训，让村劳务公司成为企业用工的新助手、村集体经济的新来源、村民致富的新平台、乡镇产业发展的新引擎。