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株洲日报·掌上株洲记者/孙晓静
通讯员/关妤
1月14日,石峰区杉木塘小学校园内,操场上一片宁静,但在学校会议室,却是一片热闹的景象,该校教师培训暨经验分享报告会火热召开。
“只要心中装着学生,每位教师一定能找到一条适合自己也适合自己学生的爱生之路。”该校优秀青年教师沈娟的一席话收获台下掌声一片。这样的场景并非偶然,它出现在石峰区每所中小学的学期工作实践中。
近年来,石峰区狠抓师德师风建设,借助2021年“全市师德师风建设年”的东风,让课堂返璞归真,让教师潜心教书、静心育人。
立师德:高位推动入脑入心
“师德师风建设不是‘一阵风’,必须要从细、从严抓起,贯穿教师队伍建设的始终。”去年3月,石峰区专项师德师风动员会上,该区教育局党委书记、局长韦娜的话掷地有声,她反复强调,师德是所有教师职业操守的“红线”与底线,只有打好教师队伍建设的“基石”,才能真正办出人民满意的教育。去年12月30日,该区教育系统举办的党员轮训示范班上,她又以《从党史中吸取磅礴力量 加快石峰教育提质发展》为题,与教师们再次探讨师德师风的重要性。
其实,该区近年一直把师德师风工作当做工作重点。去年教师节当天,石峰区委隆重举行庆祝第37个教师节大会,全区优秀教育工作者代表齐聚一堂,包括“师德标兵”在内的近百名优秀教师戴着大红花,骄傲地走上主席台领奖。
“教育掺不得一点杂质,广大教师要珍惜荣誉、牢记使命,始终用一颗爱心去育人、用一身学问去教人、用一份情怀去感人,努力做党和人民满意的好老师。”北星小学的语文教师陶煜至今仍记得石峰区委书记邹志超对全体教师说的一番心里话。陶煜表示,听了这番话,越发感觉身上的责任重大。
不仅如此,2021年,该区还制定印发了《株洲市石峰区中小幼师德师风建设年活动实施方案》,召开了10余次全区的工作布置和推进会,把师德师风建设工作贯穿到教育教学的每项工作中。
塑师表:挖掘典型树榜样
2021年11月25日下午,石峰区田心片区师德报告会举行,这也是该区的第九次师德报告会。
师德标兵孙朝霞老师的发言,让田心中学新晋教师蔡子健记忆犹新。
入职不过半年的他,深深地感受到石峰区教师队伍建设的不同。“入职前有岗前培训,入职后有‘青蓝行动’名师引领,学期中还有经验丰富的教学组‘传帮带’。”他感叹,在师德标兵们的经历与事迹中,感悟到教育教学不仅是知识的传授,更是教师自身教学魅力、教学艺术对学生的鼓舞与感染。
“榜样就在身边,教育亦是己任,树立良好的师德师风,是教师传承好教育接力棒的必然要求。”杉木塘小学党支部书记、校长肖辉介绍,该校设立了“杉小讲坛”,全体党员教师上党课。自2017年起,每月都会评选一名师德标兵。
据悉,为进一步推进师德师风建设,践行习近平总书记“四有”好老师要求,全区通过上好“师德教育第一课”和挖掘“最美石峰区教师”等典型,充分发挥师德模范示范引领作用,同时通过开展主题学习、报告会、演讲比赛、征文比赛等活动,引导教职工统一思想认识,规范职业行为,全面提高师德素养。
铸师魂:躬身育才再出发
“人无德不立,育人的根本在于立德。师德师风建设的过程,也是教育和实践相结合的过程。”石峰区教育局相关负责人表示,师德的培养是一个长期、渐进的过程,只有通过不断的实践活动,使教师的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风得以增强和提高。
据了解,该区中小学校、幼儿园教师签订《师德师风承诺书》,设立师德师风举报电话和举报信箱,构建了学生、家长、学校、社会“四位一体”的监督机制。
不定期开展师德师风座谈和问卷调查,通过学生评教师、教师评校长、社会评学校,增强教师教书育人的使命感和责任感。
开展党员教师亮身份,发挥先锋模范作用。全面开展自查自纠,进行师德师风专项整治。
全区各校(园)完善师德考核办法,对违反师德师风的教师,在评奖评优、职务晋升、职称评定等方面进行“一票否决”。
接下来,该区将进一步创新方式方法,进一步建立健全师德学习教育、考核激励、监督惩处等系列制度,形成师德石峰建设的长效机制,不断加强师德师风建设,提高教师队伍素养,让石峰教育涌现出一批又一批师德高尚、业务精湛的优秀教师。“我们有理由相信,就在不久的将来,石峰区教育系统师德建设的意义,会通过学区内孩子的成长,展现出更加迷人的色彩!”