茶陵举行面试会 择优选调干部

1月22日，茶陵县组织干部择优选调面试会，20名考生通过自我介绍、PPT展示、现场提问等环节和分类比选、综合评定、择优选拔方式，确定10个胜出优秀干部到园区跟班学习，对考察合格的将按程序调入茶陵经开区工作。

为贯彻落实省委“三高四新”战略定位和使命任务，以及市委“打造制造名城、建设幸福株洲”奋斗目标，茶陵县以“干部能力提升年”为契机，创新人才选用、干部选调方式，走好“精准科学选好人、绩效改革激励人、创新机制留住人”三步路，采取“内部选人、外部招人、政府雇员”等方式广泛选拔优秀人才，助推茶陵高质量发展。在内部选人方面，建立考场赛马竞争比选机制，及时发现、培养、使用优秀年轻干部，为优秀年轻干部快速成长提供平台，激发干部队伍一池活水。

株洲日报·掌上株洲记者/陈洲平 通讯员/乔志军 摄