要当就当千里马

李茜

【人最大的伯乐，首先应该是自己。】

目前，全市正在开展“发愤图强、重振雄风”大学习大讨论活动。“发愤图强、重振雄风”的精神实质，从目标导向来看，应竭尽全力发扬优势；从问题导向来看，应虚心对照找差距，正确认识短板才能真正补齐短板；从结果导向来看，应始终锚定目标，以实绩实效论英雄。

常言道，世有伯乐然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。其实，人最大的伯乐，首先应该是自己——干部的成长进步，首先离不开干部自己的刻苦努力。“发愤图强、重振雄风”，首先需要我们正确认识自己——优点、长处、核心竞争力是什么？短板、劣势、有可能被“卡脖子”的薄弱环节又在哪里？尤其对年轻党员而言，应做到“三要三不要”。

一是要勤奋，不要懒惰。勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。有些人懒得学习，不吃“粮食”脑袋空；懒得思考，头脑不用终生锈；懒得上进，误事误己终误国；懒得锻炼，血压血脂齐飚高……慎易以避难，敬细以远大。天下事必作于细、必作于易，一室不扫，更罔论扫天下乎？真正提升能力素质，都离不开平时下苦功多学、多写、多思、多干——积累成就素养，实干铸就才干。

二是要沉稳，不要急躁。做事情、干工作，要雷厉风行，不要拖泥带水；但也要注意谋定而后动，不急于求成。有些人未思虑周全便急于动手、急于表现，未深入详细调查研究便急于下结论，到了一个岗位还没有三五天就急于提拔。俗话说，“欲速则不达”。作为年轻干部，尤其要注意涵养“不惊急”的素养、能力和修为。“不惊急”不是与生俱来的，它来源于实践的磨砺和摔打，沉淀着“铁杵磨针”的艰辛和耐力。恰如古语所言：“每临大事有静气，不信今时无古贤”。

三是要勇敢，不要害怕。有些人走向了另一个极端，就是怕。怕说错，开会不敢发言、平时不敢与领导交流；怕出错，生怕不完美；怕领导，就连跟领导一起坐个电梯都大气不敢出……其实，大可不必。“发愤图强、重振雄风”中蕴含着很深的一个涵义就在于，要充分挖掘自身潜力、充分发挥优势，增强发展信心，自信赢得未来。

人不负青山，青山定不负人。成长没有捷径，铁肩膀是压出来、磨出来的，硬本领是干出来、拼出来的。唯愿我们年轻的党员干部们，在信念上坚定不移，炼就“金刚身”；在政治上绝对忠诚，当好“明白人”；在责任上敢于担当，成为“实干家”；在能力上持续提升，磨砺“铁肩膀”；在作风上始终自律，甘当“高标杆”。