株洲市委常委、市委组织部部长 李武宁
庆伟书记在省第十二次党代会到株洲代表团讨论时,对株洲提出了“发愤图强,重振雄风”的要求,八个字内涵深邃、寓意深刻、发人深省。
“发愤图强,重振雄风”的提醒振聋启聩。“发愤图强,重振雄风”,就是强调激发内心的动力、动能。株洲建市70周年来,经济社会发展取得了辉煌成就,在全省乃至全国有地位、有影响、有口碑。但是,对照习近平总书记提出的“三高四新”战略定位和使命任务,对照省委“闯”“创”“干”的希望和要求,对照人民群众对美好生活的向往和追求,对照兄弟城市发展的速度和质量,有差距、有落差、有失落。我们决不能躺在过去的功劳簿上,必须从内心深处清醒客观审视现在的形势、态势、走势,激发突破困境的冲劲、闯劲、干劲,发愤图强,后发赶超,闯出新路。
“发愤图强,重振雄风”的要求振领提纲。庆伟书记寄语株洲“重振老工业城市雄风”,一语道破株洲发展的关键,指明了我们发展的方向方位方略。市委提出的“培育制造名城”目标与之高度契合。面对疫情不确定因素,国内需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,必须聚焦主要矛盾和矛盾的主要方面发力。株洲的定位在工业,轨道交通、航空动力两大世界级产业集群名气较大,“厂所结合”模式比较成熟,先进制造业产业优势明显。我们要抓住“三高四新”战略机遇和“一带一路”、中部崛起、长江经济带等历史机遇,聚焦“3+3+2”现代产业体系,扬优势、锻长板,努力构建世界级、国家级、区域级产业集群梯度发展格局,厚植“重振雄风”的产业底气。
“发愤图强,重振雄风”的期冀振奋信心。政治路线确定后,干部就是决定因素。组织部门将坚持组织路线服务政治路线,围绕中心大局,着力锻造一支“专业、创新、高效、廉洁”的“担当铁军”。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。开展“干部能力提升年”活动,实施“三高四新”战略素能提升计划,提升党员干部在多元约束条件下攻坚克难的能力。加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,确保数量充足、质量优良、活力彰显。积极对接芙蓉人才行动计划,深化落实“新人才30条”,促进人才队伍持续裂变,构建近悦远来的人才生态。
又踏层峰望眼开。只要我们准确识变、科学应变、主动求变,勇敢地闯、大胆地创、扎实地干,株洲一定会焕新颜、展新貌、振雄风!
发挥模范作用 争当落实表率 为“发愤图强、重振雄风”提供服务保障
株洲市委常委、市委秘书长杨英杰
庆伟书记赋予株洲“发愤图强、重振雄风”的历史使命,既是对我们的殷切期盼,也是给予株洲的最大支持,更为株洲发展指明了前进方向。党办作为“四最一中枢”,要认真贯彻落实习近平总书记对党办“五个坚持”重要指示精神和省委、市委各项决策部署要求,牢记初心使命、增强工作本领、发挥先锋模范作用,争当工作落实的表率,在“发愤图强、重振雄风”中展现担当、贡献力量。
一是政治过硬抓落实。要把绝对忠诚作为党办工作的首要原则,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,真正把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”融入党办工作各环节。
二是提升本领推落实。以空杯心态勤学善思、提升本领,以更高标准和更高质量当好参谋助手,投身市场主体培育年、干部能力提升年活动,推动市委各项决策部署落地生根、开花结果。大兴学习之风,既通天线,学好政治理论和上级政策;又接地气,摸清吃透株洲市情实际;还要借鉴左右,赴昆山、苏州、东莞、佛山等地学习取经,为明晰重振雄风发展路径当好智囊。加强调查研究,将调研工作与领导关注点“合拍”、与中心工作“同向”、与发展需要“对路”。重点围绕发展质量怎么提升、“厂所结合”优势怎么发挥、市场主体怎么培育等重大课题,形成高质量调研成果,为市委科学决策提供依据。实行项目制管理,聚焦国企改革、园区体制改革、财税金融改革、北斗产业园建设等市委高度关注的重点改革和重大工作,逐一明确可量化、可考核、可评价的具体内容,以全过程项目化管理确保工作落实。
三是高效服务促落实。时刻保持极端负责的工作态度,进一步提升“三服务”工作水平。强化主动意识,当好服务员。增强工作敏感性、预见性,思考在领导谋划之前,行动在领导布置之前,形成主动想事谋事干事的良好氛围。强化系统意识,当好调度员。以高效统筹推动工作提速,既谋定后动、更谋定快动,助推各项工作快落实、早见效。强化细节意识,当好监理员。注重把工作落实落细,健全完善“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制,真督实考推动全市上下对市委决策学深悟透、干出成效。
四是坚守底线保落实。牢牢把握自身建设这个根本保障,常怀敬畏之心、律己之心,从严从实从细严格要求,志不求易、事不避难,加强学习、改进作风、提升本领,打造过硬党办队伍。