培育制造名城 关键要聚“才”

市政协委员、株洲华锐精密工具股份有限公司董事长肖旭凯。 株洲日报·掌上株洲记者/易蓉 摄

株洲日报·掌上株洲记者/易蓉

“‘制造’是株洲的经济基础、发展基石，株洲提出‘培育制造名城，建设幸福株洲’的宏伟蓝图和目标，既是基于对株洲辉煌历史的肯定，也是对株洲未来发展方向的指引和期望。”市政协委员、株洲华锐精密工具股份有限公司（以下简称华锐精密）董事长肖旭凯说。

培育制造名城，需要大量的高质量人才作为支撑。如何招揽并留住人才？从政府到企业都需要练就一套“聚才术”。

用服务聚才。株洲不靠海、非省会，先天优势存在不足，但“后天努力”可以弥补。比如打造一个贴心的服务型政府、良好的营商环境，在家属安置、子女教育、职称评定、医疗保健等方面，结合本地优势，提供更多“量身定制”的诚挚服务，让他们真真切切感受到自己就是这个城市的一分子，他们自然愿意把株洲当作“第二故乡”，把根扎在这里。

用事业留人。在市场条件下，哪里有机会、哪里有效率、哪里能实现价值，人才就流向哪里。轨道交通、航空动力、先进硬质材料三大主导产业是株洲的三大“金字招牌”，对每一位年轻的创业型人才、建设型人才甚至“候鸟型人才”来说，这里就是成事的机会、发展的平台。产业链上的企业可辅以海纳百川的胸怀、三顾茅庐的诚意，以团队引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进等方式，或者带岗位、带项目、带薪酬的定向引进方式，吸引国内外高层次人才入株工作或创业，让人尽其才、才尽其用，众才聚集，不愁大业不成。