“夜谈会”这种形式值得倡导

忆 恢

【有利于让他们“努力成为可堪大用，能担重任的栋梁之才”】

昨日，在报纸上看到《株洲高新区主要领导与110位年轻干部代表面对面——年轻干部“夜谈会”谈工作，也谈音乐和生活》一文，很是兴奋。笔者觉得，拉近领导干部与年轻干部（包括一般干部）的心理距离，推进务实求真工作作风的落实，“夜谈会”很值得倡导。

许多主要领导干部与年轻干部或一般干部的关系是融洽的，但有的相互了解少，疙瘩多。采用“夜谈会”的形式，则为大家建立了良好关系，创造了心贴心的亲近氛围。既让年轻干部畅快生活，又让他们努力工作。同时也能“发展全过程人民民主”。

“夜谈会”第二大好处是丰富和活跃了政治思想内容，为年轻干部以及一般干部成长、人尽其用“造福一方”。开展政治思想学习教育，一般采用读文件、议原著、写体会等方法，如果采用“夜谈会”的方式，谈工作，也谈音乐和生活，使与会者看到主要领导的襟怀、愿望，因而也促使与会者与之心心相印，这样他们获得了多么可贵的基层工作“法宝”、个人成长“良方”。这真是“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶”。

“夜谈会”还有一个好处是能加强务实求真工作作风的落实。一个单位、一个地区的工作千头万绪，年轻干部以及一般干部是决定工作进展、成败的重要因素。实践告诉我们，在这部分人面前，不只是要布置工作，而要多方面了解他们的烦闷、苦衷，“夜谈会”就可以让他们敞开心扉。坚持如此，能改善相互关系，改变政治生态、工作面貌，促进形成人人向上、向善的良好氛围。

当前，“夜淡会”是学党史悟思想办实事的一种创新。百年党史说明，中国共产党为什么能在危难之际绝处逢生、挫折之后毅然奋起、失误之后拨乱反正、磨难面前百折不挠，就因为紧紧依靠了广大人民，依靠了敢于奋斗的干部队伍（尤其是年轻干部）。采用“夜谈会”，相对比其他形式而言，能更好发挥年轻干部不可阻挡的积极作用。那正是宋代诗人苏轼所言:“一点浩然气，千里快哉风。”这有利于让他们“努力成为可堪大用，能担重任的栋梁之才”。