要“面对面” 更要“心对心”

王 娜

发现培养选拔优秀年轻干部是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。但对于当下青年干部而言，这一群80后、90后，他们怀揣着激情梦想——他们扣上的“第一粒扣子”，不仅关乎自己的成长成才，也将成长为全市高质量发展的主力军。

相比于老一辈，他们有着属于他们这个时代的印记，有着与时代合拍的开放思维与开阔眼界，更不缺创新的锐气和闯劲。但是，他们同样面临着“成长的烦恼”。

只有“面对面”的频率不断增加，通过近距离接触与互动，才能及时了解他们的思想动态，为他们释疑解惑，“成长的烦恼”自然迎刃而解。

当然，浇花浇根、育人育心，在做到“面对面”的同时，还要真正做到与他们“心贴心”。正视青年干部成长过程中的现实问题，给予更多关怀，推动解决他们思想、心理、生活等方面的实际问题，把思想政治工作做到他们的心坎上。