求职者到企业“人岗对接”

株洲日报·掌上株洲讯（记者/杨凌凌 通讯员/周庆航） 为切实帮扶有意愿的居民上岗就业，7月7日至8日，芦淞区转换服务工作思路，创新人岗对接方式，打破常规招聘模式，省去繁琐中间环节，开展了以精准对接、高效匹配为目标的精准就业专场招聘活动。

招聘活动共持续两天，91位有就业意愿的辖区居民走进4家企业，在企业负责人带领下深入了解37个岗位相关情况。经过求职者填写简历、企业HR介绍大致情况、企业负责人答疑解惑、走进工厂车间实地感受等环节后，32位居民现场就与企业达成初步就业意向，进行试工。

“这家企业是真的实在，福利待遇讲得明明白白，没一点拐弯抹角，在车间的时候也介绍得很详细，现场提出的几个问题都耐心解释了，感觉很靠谱。”居民张先生在参观工厂车间和“一对一”面试结束后感叹道。企业负责人对张先生也很满意，“他之前也做过类似的工作，但之前工资偏低了，养家糊口的压力太大了，对我们公司开出的条件比较满意，就想着过来看看。面完试发现他也符合我们公司的需求，这样的活动真的比招聘会‘大海捞针’好太多了。”

刘女士与易力达HR约定好试岗装配工，第二天一早就来到企业，在HR带领下走上岗位，装配工人耐心讲解操作细节和注意事项，经过一上午的学习和操作尝试后，刘女士对胜任这份工作充满了信心，HR也对刘女士的动手能力表示了肯定，双方就签订合同事宜进行现场沟通。

打破常规招聘中企业HR和求职者仅停留在招聘会场现场交谈的形式，芦淞区花心思、注真情“为民办实事”，为让居民顺利实现就业，芦淞区人社局、枫溪街道办及董家塅街道办精心组织了此次活动。前期进行人岗摸底时充分了解企业、居民的实际需求，企业提供的岗位与辖区居民的就业意向匹配度较高。通过包车、包接送的方式直接将求职者带到企业，求职者可以真正走近工作岗位，切身感受工作氛围熟悉工作环境。