人人都是形象 事事都是环境

朱理平

“一车炭，千余斤，宫使驱将惜不得。半匹红纱一丈绫，系向牛头充炭直。”1000多年前，白居易用诗歌《卖炭翁》鞭挞与抨击了这样一幕“营商环境恶劣”的现实。今天，这也是很多企业时常要面对和最痛恨的事。优化营商环境，理应成为一个地方念兹在兹的执政追求。

民之所望，政之所向。在踏上第二个百年奋斗目标新的赶考之路时，优化营商环境，既是未来发展所迫，也是回应人民群众期待所需。

在去年湖南营商环境评价中，株洲位居全省第二。但是，与省内排名第一的长沙比，株洲“望尘莫及”；与国内上海、深圳等地比，株洲“长路漫漫”。我们应清醒地看到一些现象，支持企业发展落实不到位；招商引资“内外有别”；产业相关配套不足；对新技术、新项目孵育过程中的“宽容期”不够；有的领导干部存在接受服务对象宴请、收受服务对象红包、利用职权拖延办理申请事项等“吃拿卡要”式腐败问题；更有企业“敢怒不敢言”，害怕今后办事不方便，有人阻碍，希望不透露企业名称……株洲的营商环境，没有我们想象的那么美好。

“打造法治化国际化便利化营商环境。”习近平总书记用这样一句话，道出了营商环境的目标，道出了广大企业家的心声，也为我国营商环境发展指明了方向。株洲产业优势明显、产业特色鲜明、产业生态优良，拥有一批行业龙头企业及创新型中小企业，产业发展充满活力。当前，全省正在大力实施“三高四新”战略，加快长株潭都市圈建设，这为株洲发展提供了更加广阔的空间。优化营商环境，株洲才能让机遇转为优势，让社会和谐、城市宜居，才能产生吸引人才的强“磁场”。

干部是营商环境的领头雁、主力军，应以身作则，带头做营商环境的优化者、推动者。早在上世纪80年代，习近平总书记在河北正定县主政期间，就出台“人才九条”，“允许研究项目失败，不追究责任，工资报酬、往返车费照付”“一旦感到自己的技术专长不能有效发挥时，可以申请调到所向往单位，县委县政府不得阻拦，并给予提供出走方便”等等。正是他这种善政为民、厚德待人、求贤若渴、敬士如宾的人格力量，使有志之士心甘情愿汇集正定，凝聚在他周围，为共同事业发光发热。

提升株洲营商环境，我们应向习近平总书记看齐，思人之苦、谅人之难、成人之善、容人之量。提升精准服务水平，虚心谦虚学习各地所长，脚踏实地补株洲之短，锐意进取创株洲之新。与企业交往过程中，既不越位，也不缺位、错位，做到“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”。领导干部清正廉洁是最好的营商环境，我们应牢记“越廉洁才越轻松”，在诱惑面前防微杜渐，不该要的东西坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做，做一个“高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离了低级趣味的人，有益于人民的人”。

百姓不做旁观者，争做文明市民，争做营商环境的维护者、推动者。城市文明是最好的软形象。株洲作为一个新兴工业城市和移民城市、“火车拖来的城市”，有着浓厚的移民文化、包容文化、争先文化。但在这座城市里，有的企业还能遇到地方保护和索要工程、侵占用地、阻工等现象。我们要构建宜居宜业宜游的现代化新都市，必须讲包容性、兼容性，不断吸纳周边、全国乃至全世界的人才、资本以及成功经验。我们要呵护好企业、爱护好企业，尊重企业家和劳模工匠；做文明市民，树立良好形象，不断擦亮城市品牌。

人人都是形象，事事都是环境。株洲的昨天、今天和明天都离不开企业的贡献。我们应全力为企业做好服务，既做到“以钱留人”，也做到“以情留人”，浓厚“一家人”氛围，为企业抢占一个个发展“高地”提供坚实支撑，以企业的高质量发展推动“三高四新”战略全面实施，推动株洲不断取得新发展、大发展。