今年市总工会 将办好这些实事

株洲日报·掌上株洲记者/马文章 通讯员/何杏

以庆祝建党100周年为主线，继续深化拓展“五个年”建设，为广大职工打造精神家园、学习乐园、温馨港湾……3月17日，市总工会召开第十五届委员会第四次全体（扩大）会议，总结2020年亮点成绩，部署2021年工作任务。

今年，全市工会组织将为职工办好哪些实事？不少亮点，令人期待。

打造职工精神家园

今年，市总工会将依托市第二工人文化宫阵地资源，广泛开展职工大讲堂、女职工素质大讲堂、职工读书活动、文艺演出、免费观影、“芙蓉情缘”交友、“中国梦·劳动美”送文化惠职工等系列文化活动，丰富职工精神文化生活。组织开展各种球类比赛、书画大赛、展览展演等活动，打造健康文明、昂扬向上、广泛参与的群众性职工文化。

提升职工技能“内功”

扎实开展“产业工人队伍建设改革提升年”行动，推动产业工人思想引领、建功立业、技能提升、地位提高、成长晋升等改革措施落实落地。深入推动省总培育湖湘工匠、建设技能湘军“百千万”工程，加强与企业双向联动，定向、定点、定额培育大国工匠和高技能人才，力争全省首位大国工匠落户株洲，为打造国家重要先进制造业高地提供有力人才支撑。

结合“十四五”规划、“三高四新”战略，科学制定我市“十四五”劳动竞赛规划，创新“一县一区一品牌”劳动和技能竞赛，推动劳动竞赛与重点产业发展相结合，与重大项目建设相促进，着力打造具有株洲产业特色的劳动竞赛品牌。

擦亮劳模工匠品牌

今年，我市将创新劳模服务方式，加强新时代劳动教育，充分发挥劳模、技能大师示范引领作用，积极探索劳模和工匠人才创新工作室（创新基地）助力“乡村振兴”。

创新劳模工匠培育方式，精心构建“党建引领、劳模创新”的“双创”劳模创新工作室品牌，着力打造劳模工匠人才创新工作室升级版。大力开展劳模工匠、技能人才师徒“结对子”活动，鼓励技术骨干传帮带，形成企业培养人才的良好机制。

深化拓展“五小”活动内涵，健全完善职工科技创新及其成果推广、转化、激励机制，开展职工科技创新成果评选，举办职工科技创新成果展，着力激发广大职工创新活力和建功热情。

为困难职工维权“撑腰”

今年，全市工会组织广泛开展“我为职工办实事”实践活动，围绕职工需求与期盼，构建以精准帮扶为重点的服务职工工作体系。巩固城市困难职工解困脱困工作成果，建立困难职工家庭常态化帮扶机制和防止返贫监测机制，防止相对困难、意外致困职工家庭返贫。创新“双联”工作机制，着力构建“党政机关联系企业、机关干部联系职工”的新时代“双联”工作品牌。

深入推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，持续深化劳动关系三方四家机制，加强专职集体协商指导员队伍建设，指导推动快递行业、建筑行业签订工资集体协议。加强《民法典》《湖南省女职工劳动保护特别规定》宣传贯彻落实。

做实做细职工普惠服务

今年，我市将继续做实做细“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、职工医疗互助、大病救助、住房公积金贷款贴息、女职工关爱行动等常态化服务。

深入推进“一户一产业工人”培养工程，建立就业培训跟踪问效工作机制。在市第二工人文化宫设立“芙蓉情缘”联谊交友活动中心、市职工心理健康咨询中心。依托建宁驿站、银行网点、邮政快递网点、社区联合工会，打造户外劳动者服务站点20个。开展“百优食堂·幸福企业”评比推优活动，全面提升职工群众幸福感。