芦淞区“春风送岗”大型招聘会现场 通讯员供图
株洲日报·掌上株洲讯(记者/杨凌凌 通讯员 罗金鹏) 一年之计在于春。对于许多芦淞区复工企业来说,年后的春招是补充人员的重要节点。企业所盼,服务所向。为保障企业春季招工需求,芦淞区统筹开展“春风行动”系列活动,通过线上线下相结合方式服务重点企业和帮扶对象,确保重点群体帮扶到位、企业生产平稳有序、就业形势总体稳定。
有订单却缺人,技能型人才缺口大
行业发展前景看好,企业订单大涨,株洲易力达机电有限公司综合部行政总监陈馥正月初八就着手招聘员工。
“目前公司订单已排到6月,订单产量超过去年同期水平。”陈馥说,随着今年企业生产任务的提升和海外市场的拓展,开春后,企业对人员需求特别迫切。以电动助力转向系统生产线为例,满负荷运行需要26名工人,而用工缺口达到10人。
从芦淞区人社部门对一批企业的节后调研来看,用工需求主要集中在制造行业,紧缺岗位排名靠前的分别是熟练操作工、工程技术人员等技能型岗位。
政府搭桥 招聘窗口前移
3月16日,位于芦淞区航空城董航路的湖南神通光电科技有限责任公司(以下简称“神通光电”),工人们在光缆生产线上忙碌着。神通光电今年的企业生产规模计划扩大40%以上,需用工400余人,而原有工人只有360名。
为帮助神通光电这样的企业,去年年底,芦淞区人社部门在全市率先启动专场招聘会,未雨绸缪应对年后的“用工荒”。许多企业通过招聘会,完成一部分招聘计划,减轻了年后的用工压力。
今年1月28日,芦淞区启动“春风行动”,积极收集汇总企业用工需求,通过“湘就业”平台、市政府公共就业服务平台等多个线上渠道,发布岗位信息,同时开展退捕渔民岗位推介、农民工专场招聘、服饰企业专场招聘等线下活动,将招聘会开到退捕渔民和农民工家门口,为重点人群提供更多就业机会。
“春风行动” 促就业助发展
芦淞区人力资源服务中心主任谭志斌介绍,截至目前,芦淞区已开展线上招聘活动3场,线下招聘活动3场,共帮助144家企业招到569人。特别是航空、服饰、新材料等产业,都通过精准的就业服务实现了生产平稳。
在缓解“用工荒”的同时,该区还根据区域内重点企业需求,开展精准帮扶,“针对新材料、航空产业类的企业,我们会对接高校、劳务协作地区,根据企业的需求开展相应的招聘活动。”谭志斌说。
下一步,芦淞区将持续开展“春风行动”系列专项活动,精心组织网络招聘会、线上岗位推介、送岗入户、劳动协作地区专场招聘会等系列招聘活动,用心服务企业和帮扶对象,确保企业用工、就业帮扶两不误。