春暖花开 铆足“牛”劲勤耕耘

快递员在学习直播带货。马文章 摄

株洲日报记者 马文章

通讯员/罗隆平 欧阳啸文

自愿坚守岗位保障薪酬待遇、就地过年保障基本生活、组织技能培训提升员工本领……这个春节假期，我市各级人社部门铆足“牛”劲，细化行动举措，在鼓励引导省内外务工人员就地过年的同时，也为返乡的人员提供更优质的服务，耕耘新春好年景。

领红包、发加班费 企业留人有诚意

大年初八，开工！一整天，晨湘环保有限公司总经理贺兴来都在忙着开年事项、给员工发开工红包。“员工收得开心，我们也发得开心！”当天一清点，到岗率达到九成，贺兴来振奋极了，“是个开年的好兆头！”

这样的局面，早在春节前就埋下了伏笔。

“公司给我们留在株洲的外地职工发了大礼包，里面不但有过年生活物资，还有1000元现金红包，很暖心。”来自江苏盐城的肖贵雄是一名电工，除夕夜，他和妻子与其他10名留在株洲的工友在宿舍一起包饺子、看春晚，其乐融融。

与肖贵雄一样，感受到温暖的还有在炎陵县一家扶贫车间上班的张春兰。她给记者算了一笔账：“春节上班，有基本工资，有加班工资，2月10日至16日每日还有‘留岗红包’。这个年，我挣了不少呢！”

“留住了员工，新年开工就有了底气。”年前，我市各级人社部门转发通知，鼓励企业结合生产需要和劳动者意愿，合理安排生产、切实保障好就地过年务工人员的工资、休假等合法权益。

据了解，除了鼓励企业发放“留岗红包”，在春节期间坚持生产的企业，全市工会组织还将引导企业协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划，落实职工合法权益。

此外，全市人社部门将节日期间留株求职的外来务工人员作为重点服务对象，组织开展就业援助月、“春风行动”等公共就业服务活动，帮助其提前找好就业岗位，鼓励就地就业。

人勤春来早，扶贫车间忙生产

2月26日清晨，春寒料峭。在炎陵县鹿原镇西草坪村互利时尚扶贫车间里，员工们忙得热火朝天。

“扶贫车间已经复工了，我们正在赶制一批童装。”小组长张双艳在缝纫台前走来走去，一会儿提醒员工注意针脚，一会儿叮嘱员工注意线头。

“大家新年好，天天可以面试入职！”春节假期，扶贫车间不仅一线生产没停，员工招聘也片刻不断线，社交媒体上的招聘信息滚动推送。

“当地村民只需要经过简单培训就能上岗，每月至少能有2000余元的收入。”扶贫车间相关负责人肖经理介绍，该车间于去年底投产，是炎陵县第一个村级扶贫车间，共聘请了43名村民从事裁剪、包装等工作，其中16人为贫困村民。

“我做针线活有20多年了，到扶贫车间来干老本行，可以领到近4000元工资，还能照顾家里小孩和老人，大大缓解了生活压力。”每天早上6点起床，建档立卡贫困户肖玉贞做完家务后，便赶到扶贫车间上班。如今，她成了车间里操作速度最快的员工，收入水平节节高。

现在，扶贫车间中有数十名像肖玉贞一样的家庭主妇，她们告别了串闲门、唠闲嗑的生活，逐渐变成了“巧娘”。

“另一条生产线正等人开工呢！”肖经理介绍，说起来，还是充足的订单，良好的发展形势，让车间正处在招工“饥渴”中，“2021年，希望人手充裕，可以再创好业绩。”

市扶贫办相关负责人介绍，我市今年将全面开展就业扶贫稳岗专项行动，力争到今年底，新增3个省级示范性就业扶贫车间、10个五星级扶贫车间、50个四星级扶贫车间、100个三星级扶贫车间，并创建100个返乡人员就业基地，新增就业岗位1万个以上。

技能培训“充电”，实现小目标有底气

技多不压身，劳动者利用好春节假期学技能，为日后升职加薪练“内功”。

2月25日，株洲市利坤职业培训学校里热闹非凡，芦淞服饰商圈的50余名快递小哥挤坐在教室中，目不转睛地盯着大屏幕，学习短视频拍摄剪辑技巧。

“短视频拍摄，首要的就是端稳你的手机，确定好拍摄主体，这样你就会慢慢找到镜头感……”课程中，株洲市电子商务培训专家老师周晓维用浅显易懂的语句授课，手把手教授快递小哥玩转短视频拍摄。

有学员现学现卖，录制了一条30秒的培训课堂短视频，就轻松收获了近2万次的点击，“这样的培训让我们脑洞大开，今后自己也要干电商，现在就打好底子！”

“春节期间是理论学习，正月初七实操训练。”湖南国声声学科技股份有限公司第一时间响应政策号召，为350名员工开办起了实操培训班，补强职业技能。

“只要你愿意学，我们既提供课程，又发放补贴，来年开工更有冲劲。”市人社局相关负责人介绍，春节期间，我市免费向留株外来务工人员提供职业技能培训，一批企业和培训机构推广工学一体的企业新型学徒制培训、互联网+职业培训等方式，满足了劳动者多样化、个性化培训需求。